盤點：現代社會最另類的大學生求職方式

　　隨著科技的進步，人們思想的開放，越來越多的大學生就業者打破傳統的求職方式，以另類的方式吸引用人單位。為此，中國網教育頻道盤點最另類的大學求職方式。

　　NO1：QQ群求職

　　一些轄區為方便大學生求職，考慮到大學生都聊QQ，于是建立了QQ群，將從各種渠道得來的用工求職信息，統一發布到QQ群里，讓轄區大學生第一時間就能方便地了解到各種用工求職招聘信息，既提高了轄區單位的招聘效率，也減少了招工成本。

　　他們認為，QQ群方便實用，吸引了不少同學加入，用工信息是經過確認的，比較保險，愿意嘗試。

　　NO2：博客求職

　　許多單位的求職表都有個人主頁一欄，很多人把自己的簡歷復制粘貼上去，少數電腦高手會精心制作一番。但90后卻把自己的博客網址寫了上去。

　　大多數個人主頁都是經過精心設計后，才傳遞給用人單位的，很多細節經過了修飾，已經不可信了。而“博客”記載著自身長久以來的心路歷程，反映著一個人的內心世界，比通過精心準備制作的個人主頁更能了解畢業生的真實情況。

　　NO3：抱團求職

　　一個人求職感覺很孤單，企業也不重視你，如果是幾個人集體找工作，會不會更好呢？于是首個團隊“大鵬”應運而生，他們憑借良好的溝通能力和團隊合作精神，在工作過程中共同進退，共同發展，效果非常好，而且企業負責人對他們這個團隊也非常贊同。

　　90后普遍認為，組團的初衷非常好，更能體現團結合作精神，通過一起工作，可以互相學習，取長補短，將來還可以一起去創業。

　　NO4：微博求職

　　隨著微博走紅，很多企業都開始利用微博招聘，于是一批人開始借助微博尋找工作。90后應聘者缺乏應聘經驗，通過微博的方式，隨時就可以了解信息以及和企業溝通。利用自己在微博中的影響力、通過人與人的信息傳遞尋找機會，求職成功率會更高。

　　NO5：找工作托“職客”

　　找工作托職客，成為90后們求職的熱門途徑。“懸賞15萬，想做銀行正式工”，“我出1500元，誰給我找份助教的工作”，“出價800元，欲尋軟件工程師一職”。登錄各大職客網站，發現自2009年以來注冊的人數猛增，最高懸賞金額更是高達15萬元。

　　一位90后認為，“只要能找到一份薪水不錯又穩定的工作，我愿意開個高價兒給能辦事兒的職客，畢竟好工作花錢也難求啊。”（來源： 中國網）