昨天，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，上半年全市新增就業(yè)人員7.6萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)3.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.03%，同比下降0.16%。制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)依然占據(jù)企業(yè)需求總崗位數(shù)的前三位。

　　求職人數(shù)增長減輕企業(yè)“用工難”

　　上半年，寧波市人力資源市場共提供崗位130.78萬個(次)，進場求職達64.43萬人(次)。求職人數(shù)增幅大于崗位增幅，相比春節(jié)后的“招工難”，目前企業(yè)用工難問題正得到逐步緩解。

　　從市人社部門對全市1406家重點企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測情況來看，因為求職人數(shù)增長加快，監(jiān)測企業(yè)的月用工需求缺口人數(shù)也呈逐月下降趨勢，6月份缺口降到1.43萬人，上半年的需求總人數(shù)同比減幅達11.4%。

　　從市人社部門的一季度和二季度分析來看，生產運輸設備操作工和商業(yè)服務業(yè)人員在上半年持續(xù)處于緊缺狀態(tài)。這兩類職業(yè)的勞動力需求量較大，在各職業(yè)總需求人數(shù)中比重分別為54.83%和35.39%。

　　另外，市人社部門還公布了上半年全市需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)分別為：普工、操作工、其他裝配工、縫紉工、營業(yè)員、檢驗員、包裝工、治安保衛(wèi)人員、注塑工、餐廳服務員。

　　越來越多的女性來找工作

　　“從今年一季度的勞動力市場來看，女工難招依然是多數(shù)企業(yè)面臨的用工問題，但這個問題也正在得到緩解。”市就業(yè)管理服務局一名工作人員透露，雖然求職者中男性求職者依然多于女性，但相比去年越來越多的女性出來找工作了。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在全市上半年的招聘會中，進場求職者達644330人次。其中，男性求職者402680人次，比去年同期增幅15.47%，女性求職者241650人次，比去年同期增幅36.32%。

　　在總求職人數(shù)中，年輕人和初等學歷者占多數(shù)。數(shù)據(jù)顯示，25歲-34歲之間的求職者占總人數(shù)的36.26%，高中(專)和初中及以下人數(shù)分別占總人數(shù)的46.12%和43.45%，占據(jù)前兩位。 （來源： 寧波晚報）