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“職場雙面人”讓家人傷不起

2011-07-18 14:05:42 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/

  近日,本地一論壇上,一網友轉述朋友的痛訴,說朋友的“雙面人”老婆“工作中像公主,回到家像土匪”。

  帖子說:朋友老婆在學校里,文靜、大方,氣質高雅,是眾人眼中的公主模樣。而在家里,絕對是懶女人一個,連自己的內衣都可以泡三天不洗。朋友看不過眼,就幫忙洗了,不料,沒有和外衣分開洗,她惱羞成怒,怒罵老公,還飛起一腳,把一把塑料凳子踢得粉碎!此帖一出,隨之引起網絡熱議,眾網友熱議“職場雙面人”現象。

  本期“侃侃三人談”也特邀職場專家,就“職場雙面人”話題展開討論——

  ■專家點睛
  
  “雙面人”與壓力和性格相關

  安璋:在你們身邊,也有類似的“雙面人”嗎,產生的原因是什么呢?

  馬慶:還比較多見。產生的原因主要與工作壓力和性格息息相關。一是當下的競爭壓力大,職場女性的壓力更大,工作中不得不“裝”得很職業。二是人自身的性格和修為。三是工作單位提供的壓力釋放渠道較少。

  劉明炎:一般而言,“雙面人”與從事的行業也有關系。例如,服務行業,壓力較大的金融行業等。在職場中,職業角色的需要,使得他不能展示“本我”。如客服、銷售等從業者,他們往往會產生“微笑抑郁癥”,是多發生在都市上班族身上的一種新型抑郁傾向。由于“工作、面子、禮節、尊嚴和責任的需要”,他們白天大多數時間都面帶微笑。而這種“微笑”往往并不是發自內心的真實感受,這種“微笑”就成了標簽化的“面具”。

  安璋:為什么“雙面人”多為職場女性?男人也如此嗎?

  馬慶:其實不只是女性,男性也有。只不過,比較而言,女性更容易表現出“雙面性”來。而男性的社會交際面較廣,應酬也多,壓力釋放渠道較多,所以表現的程度與女人不同。

  劉明炎:“職場雙面人”的表現,往往是上班時和藹可親,下班后卻拒人千里;上班時冷酷到底,下班后卻是個小女人。他們之所以這么做,只是想更好地適應工作環境,把自己的缺點掩蓋起來。

  家庭是港灣 也要精心呵護

  安璋:有些人認為,家庭是溫暖的港灣,工作中已經夠辛苦了,回到家為何還要“裝”?

  馬慶:的確如此,職場人往往容易把工作中的怨氣和壓力,轉嫁給家人。尤其是女性,更容易把工作中婆婆媽媽、扯皮拉筋的煩心事說給家人聽。有的甚至采取極端的作法來宣泄壓力,直接導致家庭不和諧。對個人來說,也容易產生心理抑郁。

  劉明炎:對每個人來說,家,的確是個溫暖的港灣。你在辦公室里,就必須按一個職場人要求自己。而在家就不同了,家是自己的小天地,再也不用偽裝自己,可以隨心所欲。但港灣也需要家庭成員的精心呵護,你不能總是帶著一身的疲倦和怨氣回到家里,而把家人當成出氣筒。時間久了,家庭成員也會厭煩,繼而生厭,導致工作家庭情緒相互惡劣影響的惡性循環。

  轉移壓力 提高修為 增加關愛

  安璋:其實,“職場雙面人”更需要得到關愛,那么自身又該如何釋放壓力呢?

  馬慶:的確如此。“職場雙面人”自己也往往會因為自己的沖動而煩惱,但他就是控制不了自己。要改掉這個壞脾氣也不是一朝一夕的,需要自己努力和家人的配合。首先,自己要提升修為,譬如多讀書、聽聽音樂、健身美容等,轉移注意力,控制自己少發火。對家庭成員來說,也要多關愛女性,一起來做家務、一起外出旅行等,幫忙疏導壓力,也能增進夫妻感情,改善家庭關系。

  劉明炎:這類人應加強與家人的溝通,保持健康的心態。雖然“雙面”還不能構成疾病,但如果長期放任不管,很可能就發展到損害家庭和諧,造成婚變;如果頻繁發作的話,就容易導致人格分裂,最終深陷在情緒發泄之中。
  
  建議“職場雙面人”要正確認識自己的能力,在職場給自己一個恰當的定位,別背負太多壓力。同時,要善于發現自己的優點,善待和相信身邊的人,樂觀積極地看待身邊的事。

  ■網友熱議

  “認準自己的角色定位”

  網友東方龍:除了個案外,這跟一個人的性格、受教育程度等有密切關系。

  徐州LY:職場壓力大,謀生難度大,太多的人不得不做自己厭煩的工作,不得不說違心的假話,在別人面前可能風風光光,內心的煩惱只有自己知道!比較而言,男人內心更強大一些。

  網友小蟲:工作中像公主,家里像土匪,豈不要精神分裂?!你把家人當什么了?這本身也是一種自私的表現。

  樓上樓:這種人似乎在轉嫁工作壓力,自我管理能力太差,工作和家庭無法平衡。建議此類女人要認準自己的角色定位,因為婚姻里沒有強者。 (來源:楚天金報)

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