【中國鞋網-品牌動態】“甘地在火車上扔鞋的故事告訴我們：鞋子是有靈魂的，一雙有靈魂的鞋子會引導人們進行哲學的思考。”6月7日晚，奧康總部國際廳座無虛席，來自各個崗位的中高層管理干部、基層行政人員以及上海康龍銷售精英近800人齊聚這里，聆聽由王振滔總裁帶來的奧康大講堂第十八期課程——《一雙鞋子引發的哲學思考》的主題演講。 

    演講中，王振滔通過一系列經典的故事和生動的案例給學員講敘了在2011年奧康“智造元年”的開局之年中，如何抓住機遇再創發展新高。他還通過互動的方式，跟所有學員交流了一雙鞋子帶來的18個企業經營方面的哲學思考，給學員們留下了深刻的印象。 

    王振滔說，一個有夢想的企業，既要做強，也要做大，更要做久。奧康要想實現“百年奧康，全球品牌”的企業愿景，就必須要重視企業的經營管理。他指出，企業要做久，文化是核心；企業要規范，制度是基礎；企業要高效，流程是保障；企業要強大，人才是關鍵；企業要發展，學習是動力。一個企業只好做好這五個方面的修煉才能在激烈的市場競爭立于不敗之地，我們奧康要想實現企業愿景就必須在這五個方面做足功課。 

    他進一步指出，奧康在做好自身建設的同時，我們員工也要加強自身修養。他強調，人的品德決定企業的文化、人的境界決定企業的高度、人的胸懷決定企業的寬度、人的眼光決定企業的長度、人的能力決定企業的力度。奧康的員工修養很大程度上會影響奧康的發展，所以我們奧康人要始終重視自身的修煉，只有不斷提升自身能力才能為公司的發展提供不竭的動力。