像軍隊一樣去落實
2011-03-19 11:51:11 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
內容簡介
培訓員工高效落實能力的經典讀本,打造優秀組織基業長青的通告法則。像軍隊學習,把落實的種子植入員工的血液。全球500強企業中有近三分之一的企業管理者有軍人背景。在中國排名前500位的企業中,海爾的張瑞敏、聯想的柳傳志、華為的任正非、萬科的王石、華遠的任志強、中信的王軍等200多位總裁具有軍人背景。
作者簡介
魏桂東 國家企業培訓師,WCU工商管理碩士,2007年度中國杰出職業經理人,現任聚成資訊集團董事、常務副總裁,華商世紀企業管理顧問有限公司董事、總經理。成功并非偶然,多年的營銷和管理經驗,從務開拓到戰略制定,叱詫商界始終保持冷靜清醒的頭腦。帶領團隊像軍隊一樣去落實任務,實現每步發展目標,是其堅信的理念。本書中,作者結合親身經歷和感受,闡釋了有效落實對于構建企業宏偉大廈的根基作用。 (來源:卓博才經)
培訓員工高效落實能力的經典讀本,打造優秀組織基業長青的通告法則。像軍隊學習,把落實的種子植入員工的血液。全球500強企業中有近三分之一的企業管理者有軍人背景。在中國排名前500位的企業中,海爾的張瑞敏、聯想的柳傳志、華為的任正非、萬科的王石、華遠的任志強、中信的王軍等200多位總裁具有軍人背景。
作者簡介
魏桂東 國家企業培訓師,WCU工商管理碩士,2007年度中國杰出職業經理人,現任聚成資訊集團董事、常務副總裁,華商世紀企業管理顧問有限公司董事、總經理。成功并非偶然,多年的營銷和管理經驗,從務開拓到戰略制定,叱詫商界始終保持冷靜清醒的頭腦。帶領團隊像軍隊一樣去落實任務,實現每步發展目標,是其堅信的理念。本書中,作者結合親身經歷和感受,闡釋了有效落實對于構建企業宏偉大廈的根基作用。 (來源:卓博才經)
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