工荒不愁,鞋企利用分股制吸引員工
【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】眼下正是各企業(yè)忙著招工的日子,而浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司管理層并不擔(dān)憂,因?yàn)檫@家企業(yè)去年的員工已經(jīng)全部返廠開工。不僅如此,這幾天,前來廠區(qū)應(yīng)聘的外來務(wù)工人員更是絡(luò)繹不絕。為什么有這么大的吸引力?原來只要是這家企業(yè)的員工,就可以分到企業(yè)的紅利,成為股東。
“我們正月初六就回公司了,在這里干著有勁。”來自江西南昌的陳國(guó)濤對(duì)記者說,他在浙江風(fēng)行鞋業(yè)有限公司工作已有兩年,今年過完春節(jié)不僅自己及時(shí)返回企業(yè),還帶來了6個(gè)老鄉(xiāng),他們也成了企業(yè)的新員工。陳國(guó)濤說,之所以帶老鄉(xiāng)來這家企業(yè)打工,一是這家企業(yè)待遇不錯(cuò),二是他連續(xù)兩年都領(lǐng)到了企業(yè)的分紅。陳國(guó)濤算了一下說,他去年領(lǐng)到了4份紅利,即4000元的員工回報(bào)基金。
陳國(guó)濤等工人所說的紅利,是這家企業(yè)為員工設(shè)置的員工回報(bào)基金。從2003年開始,凡是企業(yè)員工都可以按照年限和工種不同,每人每年領(lǐng)到1000元至4000元不等的企業(yè)分紅。像陳國(guó)濤一樣去年領(lǐng)到4000元企業(yè)分紅的員工,占到了全部員工的1/4。新員工進(jìn)廠3個(gè)月,就可以申購(gòu)員工回報(bào)基金,每份每年固定現(xiàn)金回報(bào)1000元。
據(jù)了解,除普通員工外,這家企業(yè)還為企業(yè)管理人員設(shè)置了“企業(yè)效益股”,主要是將企業(yè)每年的凈利潤(rùn)分成1000股,按照崗位效益分給企業(yè)管理人員。一位管理人員告訴記者,他們當(dāng)中有人在2010年最高拿到了20股,獎(jiǎng)金高達(dá)36萬元。
前不久,耐克一款由其旗下品牌AirJordan與知名音樂人、知名設(shè)計(jì)師三方聯(lián)名的“閃電倒鉤”球鞋發(fā)售后,市場(chǎng)反響強(qiáng)烈,一鞋難求。在...
[詳細(xì)]
- 奧康舒適無定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰撞款了?










