四川鞋企頻出招工殺手锏
【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋業(yè)新聞】“來(lái)嘛,你能帶好多人來(lái),我就要好多,來(lái)了明天就可以上班。”
正月初十鞋廠正式上班第一天,廠里只回來(lái)了50%的老員工。為了留老人,爭(zhēng)新人,成都一家鞋業(yè)公司的行政部經(jīng)理周順貴亮出了許多“搶人”殺手锏。“以前是企業(yè)選工人,現(xiàn)在是工人選企業(yè)了!”
殺手锏1
廣撒網(wǎng),專車接走過路過絕不放過
正月十五一大早,周順貴和同事就在廠門口擺起桌子,準(zhǔn)備“搶”人。在這條叫做鞋都南三路的街上,不僅本地鞋企在此擺攤設(shè)點(diǎn),許多外地鞋企也來(lái)拉人,競(jìng)爭(zhēng)那叫一個(gè)水深火熱。
除了廠門口這個(gè)點(diǎn),他還撒出去三個(gè)點(diǎn),分別在幾十公里外的雙流縣城和簇橋社區(qū)。此外,他還每天在成都周邊幾個(gè)勞務(wù)市場(chǎng)“掃蕩”,頭批4000份招工簡(jiǎn)章發(fā)完了,已經(jīng)又加印了2000份。如果遇見合適的人選,周順貴就開車接他們來(lái)廠區(qū)參觀。
殺手锏2
發(fā)紅包,抽大獎(jiǎng)全面提高工資待遇
今年,周順貴的鞋廠把生手普工的工資從以前的800-1000元提高到1200-1500元,熟練技工的工資從1500-3000 元提高到1800-3500元。上班第一天,就給老工人發(fā)100元紅包,正月十五前到崗的員工發(fā)50元紅包,這期間的計(jì)件工資還翻倍計(jì)算。
“2月底,我們還有專門針對(duì)工人的大型抽獎(jiǎng)活動(dòng),數(shù)碼相機(jī)、電視機(jī)、手機(jī)、電瓶車樣樣都有,中獎(jiǎng)面還非常大!”周順貴提出的這個(gè)建議很快被領(lǐng)導(dǎo)采納了。
殺手锏3
上門接,夫妻房大打溫情牌
剛從浙江回成都打工的劉小紅告訴記者,“周叔開車把我們從車站接到廠里,下車還幫我們搬行李,一直送到房間。這些待遇都是以前沒有的。”
19日,進(jìn)廠第一天的熟練工陽(yáng)慧玲和黃波,高興地從周順貴手中接過“夫妻房”的鑰匙。
“今年我們新增了夫妻房20間,這對(duì)熟練工夫婦很有吸引力!”截至20日,周順貴已經(jīng)順利招到400多名工人,達(dá)到用工人數(shù)的80-90%。
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