【中國鞋網(wǎng)-國內(nèi)市場】招聘會吸引了眾多求職者。
　　節(jié)后缺工！這是南寧-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春季人力招聘會上給人的第一印象。2月10日上午，南寧市2011年"春風(fēng)行動"專項活動啟動儀式暨南寧-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春季人力招聘會在該開發(fā)區(qū)舉行。幾十家開發(fā)區(qū)勞動密集型企業(yè)扎堆進場"搶人"，拋出誘人待遇，讓眾多還沒準(zhǔn)備赴粵打工的農(nóng)民兄弟猶豫不決：該不該留下？

    進駐這個開發(fā)區(qū)不久的鞋類、服裝、家具、電子等勞動密集型企業(yè)，就像當(dāng)年剛在廣東興起一樣，瘋狂招攬其所需要的一切年輕勞動力。76家進場企業(yè)提供6000多個崗位，其中80%是普工。

    這場南寧市節(jié)后舉行的首場大型專場招聘會，不但將節(jié)后缺工表現(xiàn)得淋漓盡致，還凸顯了一個結(jié)構(gòu)性的矛盾，并引起人們的反思：隨著廣西東盟經(jīng)濟的興起，以及逐漸接納東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，眾多勞動密集型企業(yè)云集廣西，如果廣西的民工還往廣東跑，廣西要如何支撐這些企業(yè)發(fā)展？

    鞋廠招工比食宿比待遇

    "您請這邊坐一下，先喝一杯茶吧。"武鳴的梁燕和幾位一起到廣東打工的姐妹一進招聘會現(xiàn)場，就被一家鞋廠周到的服務(wù)嚇了一跳：招聘工作人員笑盈盈地幫她們倒了一杯茶，讓她們稍等一下再面試。"這很有趣。"梁燕說，以前找工作不遇到臭臉就謝天謝地了。

    這家名為"南寧楠熙鞋業(yè)"的外商獨資企業(yè)，是2010年5月才在開發(fā)區(qū)正式投產(chǎn)，全部建成后，員工總數(shù)將達到7000人。與它一同在招聘會拉開"搶人"架勢的還有開發(fā)區(qū)的其他兩家大鞋廠：貫銓鞋業(yè)、麥斯鞋業(yè)。三者的背景很相似，都是臺資企業(yè)，原來在廣東、上海有鞋廠，從2008年鼓勵東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時開始在廣西設(shè)廠。

    當(dāng)天，光是這3家鞋廠，就拋出了4500個崗位，設(shè)計崗位有車間干部、文員、車間普工等，其中對普工最有需求。招工人員解釋說："一只鞋子看上去小，但手工操作的工序非常多，需要大量普工。"

    大批的鞋廠招聘人員被派到人群中發(fā)傳單，并且不厭其煩地為過往的應(yīng)聘者講解進廠打工的好處。有的鞋廠甚至將招牌放到路中間，上面的工作待遇具體到工人進廠每天享用的飲食--提供三菜一湯（節(jié)假日，每月底加餐），每周發(fā)放水果。