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“面霸”總結(jié)闖關(guān)秘訣:給考官變魔術(shù)

2010-12-23 11:39:34 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

  參加過(guò)50多次面試的“面霸”總結(jié)闖關(guān)秘訣。他叫許寅,上海財(cái)大09應(yīng)屆畢業(yè)生,是個(gè)不折不扣的“面霸”。從實(shí)習(xí)開(kāi)始他參加的面試多達(dá)50多次,而且成功率相當(dāng)高,畢業(yè)前,包括4大國(guó)有銀行在內(nèi)的7家金融企業(yè)都向他敞開(kāi)了大門(mén),最后他選擇了建設(shè)銀行浙江省分行作為自己的職業(yè)起點(diǎn)。他說(shuō):“面試很愉快,每次去面試我都很興奮。”從另一個(gè)角度說(shuō),面試不就是跟HR斗智斗勇?

  許寅很自信,他的自信來(lái)自于大學(xué)里努力的成果:國(guó)際經(jīng)濟(jì)法和工商管理雙學(xué)士學(xué)位,每年均獲得人民獎(jiǎng)學(xué)金。每一欄都是那么光彩耀人,但更“奢華”的則是他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷:提交了200多份實(shí)習(xí)申請(qǐng),獲得了20家國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的面試機(jī)會(huì),成功8次,最后選擇了5家企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),其中3家外企,2家國(guó)企。他們分別是翰威特咨詢(xún)、花旗銀行、高力國(guó)際、工商銀行、中國(guó)人壽。

  1】先面試后“百度”

  第一次參加面試,很多人都會(huì)緊張,甚至一夜都睡不好。但許寅不緊張,因?yàn)樗匾膺x擇了一家相對(duì)并不是很喜歡的咨詢(xún)公司練場(chǎng)。“第一次面試,什么都不懂,奔著鍛煉的心態(tài)去的,所以并不緊張。”許寅說(shuō),那天自己感覺(jué)輕松,加上他在學(xué)校參加活動(dòng)也很多,因此當(dāng)他走出面試辦公室的門(mén)時(shí),心里很有底。果然,他通過(guò)了。

  按照常人的思路,面試前要做足功夫,許寅不是,他是先面試再上網(wǎng)看面試經(jīng),“當(dāng)時(shí)我就發(fā)現(xiàn),我面試的時(shí)候眼睛沒(méi)有跟面試官做交流。我把所有不足的地方都記下來(lái),總結(jié)。”許寅說(shuō),只有這樣,印象才會(huì)深刻。

  2】實(shí)習(xí)時(shí)多“跳槽”

  許寅原本希望能進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)工作,但實(shí)習(xí)后覺(jué)得外資企業(yè)性?xún)r(jià)比并不高,于是開(kāi)始把目標(biāo)轉(zhuǎn)向國(guó)有企業(yè)。“工作跳槽不能太頻繁,但實(shí)習(xí)可以。”許寅說(shuō),有了職業(yè)目標(biāo),就找相關(guān)的企業(yè)來(lái)實(shí)習(xí),他只找世界500強(qiáng)企業(yè)來(lái)實(shí)習(xí),這些都是他的能力和素質(zhì)的證明,而每家企業(yè)都有不同的特色,因此實(shí)習(xí)時(shí)多跳槽能積累經(jīng)驗(yàn)。

  美國(guó)銀行上海分行當(dāng)時(shí)招聘1個(gè)實(shí)習(xí)生,投遞簡(jiǎn)歷的有幾百個(gè)學(xué)生,許寅幸運(yùn)地成為5個(gè)面試者之一,并成為最后留下來(lái)的ONLYONE。

  “當(dāng)我進(jìn)去,面試官用英語(yǔ)向我打招呼后,我就知道是一次全英文面試。”許寅說(shuō),因?yàn)槭羌液懿诲e(cuò)的企業(yè),雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,仍不免有些緊張。那次面試他跟面試官聊了1個(gè)多小時(shí),聊到后面大家越說(shuō)越開(kāi)心。

  “其實(shí)我運(yùn)氣還是不錯(cuò)的。”許寅說(shuō),能參加美國(guó)銀行面試的學(xué)生都非常優(yōu)秀,但很多人可能沒(méi)有像他那么多的經(jīng)驗(yàn)。“此前,我剛在一家美國(guó)公司實(shí)習(xí)過(guò),辦公環(huán)境很?chē)?guó)際化,一半員工是老外,同事溝通開(kāi)會(huì)包括電腦文件都是全英文的,在這樣一個(gè)工作環(huán)境下我的英語(yǔ)提高很快。”

  1年多時(shí)間,許寅選擇了5家企業(yè)實(shí)習(xí),對(duì)他來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)時(shí)必須一山望著一山高,為就業(yè)打基礎(chǔ)。

  3】讓HR知道我有多特別

  這可能是面試的最高層次了。許寅說(shuō),想讓對(duì)方錄用你,你就必須很特別,和別人很不一樣。“能夠進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,基本上都是符合公司要求的,那么我們應(yīng)該考慮的一個(gè)問(wèn)題是,憑什么讓公司錄用你而不錄用別人?這就需要你給出一個(gè)‘理由’,而這個(gè)‘理由’就是你面試時(shí)的表現(xiàn)!”

  我們的“面霸”同志又是怎么做的呢?

  許寅在參加農(nóng)行面試的時(shí)候,當(dāng)時(shí)他申請(qǐng)的職位是客戶(hù)經(jīng)理,面官問(wèn):“你愛(ài)好是什么?”他沒(méi)有回答“我喜歡踢足球、游泳、聽(tīng)音樂(lè)”,因?yàn)檫@些愛(ài)好太普通。當(dāng)時(shí)他的回答是,“我平時(shí)喜歡給大家變魔術(shù)”。這話一說(shuō)出來(lái),面試官的眼睛突然就亮了,然后許寅順?biāo)浦郏叭绻I(lǐng)導(dǎo)們想看的話,我現(xiàn)在就可以給大家變個(gè)魔術(shù)”。于是,許寅拿出事先準(zhǔn)備好的牛皮筋,變了兩個(gè)簡(jiǎn)單又神奇的小魔術(shù),幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看得津津有味。

  “當(dāng)我走出面試室的剎那,我就知道這張農(nóng)行的Offer肯定是到手了!因?yàn)橛懬傻氖牵兡g(shù)既營(yíng)造了面試時(shí)難得的愉快氣氛,也體現(xiàn)了我善于用多種方式和別人交流溝通,而這些都是作為一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理需要的素質(zhì),也恰恰是其他應(yīng)聘者所沒(méi)有想到的。當(dāng)然,以上僅為我根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷所總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不管怎樣,我想,對(duì)于即將畢業(yè)的師弟師妹們,都是有一定借鑒作用的。”

  其實(shí),許寅不光會(huì)變魔術(shù),他有本事讓面試都變得非常有意思。“面試一般都是嚴(yán)肅的,我喜歡在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候臨場(chǎng)講些不傷大雅的笑話,讓溝通更愉快。”看來(lái)他已經(jīng)能夠完全駕馭那可怕嚴(yán)肅的面試了。

  “面霸”面試經(jīng)

  1、面試前看看著裝是否得體到位,在面對(duì)面試官時(shí)面帶微笑,交流時(shí)要放松、自信、淡定;

  2、你做好功課了嗎?真正喜歡一家公司,而且能夠有幸進(jìn)入面試環(huán)節(jié),說(shuō)明你離成功更近了,這時(shí)就應(yīng)該做足功課。關(guān)于這家公司的發(fā)展歷程,文化,最近概況乃至于你申請(qǐng)職位的一系列信息等,這些都是你需要了解和關(guān)注的;

  3、你在面試中是否和考官有眼神交流,是否有氣氛上的互動(dòng)?眼神上的交流可以讓對(duì)方感到你的誠(chéng)意和尊重。而氣氛上的互動(dòng),則是一個(gè)比較高的層次。所以在面試中要盡量表現(xiàn)出你幽默的一面,最好是讓面試官開(kāi)心地笑出來(lái)。面試官一天要面試很多應(yīng)聘者,大部分時(shí)間還是相當(dāng)枯燥乏味的,如果你能讓他在疲乏時(shí)會(huì)心一笑,甚至是哈哈大笑,那么你的成功率是否也會(huì)直線飆升?當(dāng)然,幽默要得體,要拿捏到位,人在性格上各有差異,所以并不是適用于每個(gè)人。(來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng))

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