Shelly在我們公司里是很出名的惡上司，她領導的部門跳槽率極高。在公司里有一說法：老板看不慣誰，不用付違約金即可讓那個人滾蛋，秘訣是把他調到Shelly的部門。

    我不幸成為這個倒霉蛋。我調到了Shelly的部門，還是她的助理。我暗自制定了一套戰略戰術：努力工作，任勞任怨，凡是Shelly吩咐的事情，我都往好的一面想。比如：Shelly讓我反復修改同一個策劃案，我想這是鍛煉我文筆和耐心的機會；Shelly讓我加班，就當為家里省電費，伙食費，還為我自己節約開銷；Shelly有時當眾責罵我，就當鍛煉我的厚臉皮吧

    時間久了，我才知道Shelly也有不幸的感情生活，離了婚，帶著一個女兒，全靠自己打拼才挨到現在的位置。身為女人，我又情不自禁同情起她來。漸漸地我嘗試去了解Shelly，我知道她的胃不好，于是常常備著胃藥。有一天，Shelly出去見客戶了，我突然接到從幼兒園打來的電話，說她女兒病了。

    因為Shelly見的是公司里的大客戶，我想還是不要打擾她，自做主張趕去幼兒園帶她女兒去看病。到了下班的時間才通知Shelly，她匆匆趕來醫院，一把摟住女兒，一副慈母樣。轉眼到了Shelly的生日，我偷偷買了束百合花，標上我們部門所有成員的名字，并衷心祝Shelly生日快樂。

    年終吃團圓飯的晚上，熱鬧完了，我看見Shelly心情不錯，于是我悄悄尾隨她，在一個轉彎口假裝與她不期而遇。我對Shelly說其實大家都很尊重她，愿意把自己部門的業績做好，可以和其他部門一較上下，8小時的工作時間，大家都很累，希望大家的BOSS能為大家創造和睦友愛的氛圍，這也是有益于工作的。Shelly聽了良久沒說話，只祝我新年快樂！我忐忑不安地過了一個新年假期。

    新年后，我們意外發現，Shelly的臉上多了笑容，漸漸地我們的部門有了笑聲，開始和睦，團結。Shelly開始和我們一起去跳操，去購物，一起帶著她的小女兒去郊游。最近我們還在為她物色男朋友呢！

    我終于戰勝了這個挑戰，每當同事問起我與Shelly相處的秘訣時，我神秘地一笑，指指自己的心，不作回答。（來源：8020人才網）