知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè)，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進入，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費相當?shù)男乃紒碚故荆瑔螒{純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯漏百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。

　　權(quán)重表balance sheet

　　選取適當?shù)墓ぷ骱螅�必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權(quán)重表(balance sheet)。

　　例如，一則關(guān)于銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：

　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：

　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

　　-outgoing personality

　　-Able to communicate with different levels

　　-Good knowledge in PC operations

　　-Proficiency in written and spoken English/Mandarin

　　則應相應地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，例如可以與上述各項對應寫：

　　-University graduate with major in Marketing

　　-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management

　　-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

　　-Skillful in operating Words�烢xcel�烲otus1-2-3�焑tc

　　-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

　　這個方法的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表現(xiàn)自己。

　　經(jīng)驗陳述personal statement

　　工作經(jīng)驗是一份簡歷中令招聘者相當感興趣的內(nèi)容，善加措詞是不可忽視的要務。

　　剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗?其實，課下讀書時的兼職、實習、實踐，以至曾參加的一些課外活動如協(xié)助出版學校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗。不過，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)聯(lián)的項目重點介紹，必要時更可使用概述的方式，給招聘者深入的了解。

　　下面這份材料的經(jīng)歷陳述稍顯僵硬：

　　1996/7-1996/8 General Clerk�烮BM

　　1995/7-1995/8 Account clerks�烳anley Toy Trading

　　1994/6-1994/8 Salesgirl�烢sprit.

　　倘能換一種表述如：

　　Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.

　　-As a General Clerk�揑BM�敘烝ccounts clerk�揗anley Toy Trading�敘烮 have learned how to prepare purchasing orders�焢lace orders�焗andle accounting mastery�焎heck voucher�煛�…also�揝alesgirl�烢sprit�攄eveloping the technique of selling�焥erving and stocking.

　　能更好地突出個人工作經(jīng)驗，吸引招聘者的注意力。

　　職位目標Job Objective

　　一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位如″Position Applied��Management Trainee″或″I am applying for……″其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的職業(yè)目標�搄ob objective�敚�能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。

　　比如這個不錯的例子

　　Job objective��To begin as a Marketing Management Trainee�焪ith opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.

　　Cover letter

　　所謂Cover letter是附著在簡歷resume之前，用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。是容易被國內(nèi)學生忽略的簡歷中的重要一項，其實它對于詳述簡歷中的重點，解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且，一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記，和簡歷一定要簡明扼要，突出重點，最好各一頁紙。

　　用心良苦Resume

　　若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂，笑傲職場，絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。

　　五桿槍創(chuàng)江湖

　　大多數(shù)求職者為了爭取更多的機會，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。

　　搶眼點各不同

　　具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當然要突出數(shù)字，哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗。

　　PDF格式時興

　　對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是PDF格式。因為Word格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。（來源：）