中國鞋網(wǎng)9月1日訊，在全球區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展浪潮等宏觀環(huán)境條件下，泉州民營經(jīng)濟面臨著產業(yè)優(yōu)化升級的契機，吸引高端人才加盟是推動這一進程的關鍵。今年6月份，借觀摩在日本舉行的一次國際性活動之機，某泉企老板及公司高管一行十余人現(xiàn)場考察日本三洋、松下等企業(yè)。在考察中，該老板發(fā)現(xiàn)日本企業(yè)無論是生產環(huán)節(jié)還是銷售環(huán)節(jié)，其精細化管理程度令人嘆為觀止。

　　日前，特步（中國）有限公司從韓國引進了首席設計師為特步的時尚運動產品更為大膽地搭配色彩和款式。據(jù)了解，特步還將引進更多的人才，這些人才將來自中國香港、中國臺灣、日本、韓國等地。作為閩派服裝的代表之一，利郎（中國）有限公司請來了國內資深的設計師，每年投入上億元來研發(fā)設計服裝款式，希望通過獨創(chuàng)的設計來獲取更高的附加值。有消息稱，利郎與法國巴黎時裝工會進行合作，借以提高自身設計能力。今年上半年，福建久久王食品工業(yè)有限公司“二度”引進曾效力過全球口香糖領域“老大”箭牌公司的人才。

　　業(yè)內人士表示，企業(yè)引進高端人才是為了贏得更好的發(fā)展。因為高端人才的進入會對企業(yè)起到一種沖擊作用，除注入新鮮血液外，還會排除一些陳舊的經(jīng)營理念，對企業(yè)發(fā)展起到推動作用。再者，企業(yè)要向國際化方向發(fā)展就必須用國際人才。