莊翠璇，資深品牌專家。基于16年大型企業高層管理者的實戰經驗，對一個企業如何品牌化經營有著深刻的領悟和見地。

    2005年加盟品牌界名聲顯赫的北京杰威品牌營銷顧問有限公司，在賀玉強董事長的影響和教導下，對國際先進的品牌理論有了更加深刻的理解，對品牌和戰略、文化之間的關系有了更加清晰的認識，對企業特別是國有企業的品牌建設和推廣有了更加系統的思考。品牌如果不緊密契合戰略，就是沒有方向的品牌；品牌如果不高度融合文化，就是沒有靈魂的品牌。品牌如果不整合起來進行推廣，就是沒有價值的品牌。

    杰威公司一直倡導戰略、品牌和文化三位一體徹底打通的咨詢模式：你要給你的目標客戶提供什么樣的核心價值，就必須具備一種核心能力，而這種核心能力需要什么樣的核心人才一目了然。這些核心人才必須具有統一的核心價值觀。只有這樣品牌才能真正建立起來。

    2005年到目前為止，已親自參與或指導了幾十個項目的品牌建設，上市企業中如特變電工、金風科技、中船重工、西安天地源、北京城建地產、華北制藥等。其他大型的企業如中國兵器、航天科工、中石油、中海油、延長石油、陜鼓集團、經發集團、天津電建、魯商集團、內蒙古電力集團等。

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