松下幸之助管理日志
編輯推薦
中國著名高校商學院院長聯合推薦。
世界是平的在全球化的大背景下如何從“中國制造到“中國創造”,成為世界級企業,中國的企業需要不斷地學習、探索,總結。我們需要借鑒西方成功企業與企業家的管理思想與方法,創建有中國特色的全球化企業。世界著名企業家管理日志系列叢書作為國內第一套系統梳理世界著名企業家管理思想的日志型圖書,立是中國企業實際,將視野擴展到世界范圍內,剖析世界著名企業家管理精髓,解之以“背景分析”,導之以“行動指南”,正合其時、正值所需,是一套理論與買際相結合,頗具指導價值的管理叢書。
——《世界著名企業家管理日志》叢書編輯委員會
內容簡介
松下幸之助,日本“經營之神”,東方企業界的驕子。他領導松下公司從一家小作坊發展到著名跨國企業,首創“事業部制”、“終身雇傭制”等日本企業管理制度,“自來水哲學”、“玻璃式經營”、“水壩式經營”等企業經營哲學。
這是一位將企業當做宗教事業來做的企業家,一位將貢獻社會、國家作為經營第一理想的實業家,這不只是一位經營者,這是一位最尊重商業精神的社會精神領袖。
《松下幸之助管理日志》以經營之魂、經營之道、組織效率、選材育才、克服危機、領導藝術等十二個主題,為讀者全面解讀“經營之神”松下幸之助的經營哲學,呈現其充滿魅力的一生。
作者簡介
潘競賢,青年管理學者,群峰教育集團管理顧問。經理人“六力”實戰叢書執行主編,“中國優秀企業管理之道”(叢書)主編,著有《培訓管理工具箱》(合著)《行動力:卓有成效的行動指南》《激發力:打造激情四射的團隊》《你該如何工作·技能篇》。(來源:當當網)
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