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鞋企奧康開辦夏令營解員工“夏之憂”

2010-07-14 08:57:20 來源:溫州商報 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
    中國鞋網7月14日訊,昨天上午,“奧康員工子弟夏令營”在浙江奧康鞋業股份有限公司正式開營。210名8歲~15歲的該公司員工子女開始享受45天的免費假期。

    暑假是中小學生溺水、交通事故、火災等各種意外傷亡事故高發期,其中外來務工人員孩子所占比例較高。奧康永嘉甌北制造中心、千石制造中心兩個生產基地,有5000多名員工,為了解除員工的“夏之憂”,奧康集團董事長王振滔決定由公司黨委、工會、團委聯合主辦“奧康員工子弟夏令營”。

    消息傳出后,公司員工非常高興,無論是本地的,還是外來員工,都爭先恐后替孩子報名。來自江西省宜黃縣南沅鄉東沅村的公司馬克定型驗收員吳兆順,當天就打電話回老家,吩咐女兒吳允林、兒子吳允亮來溫參加夏令營。

    “奧康員工子弟夏令營”師資團隊來自杭州YOHO文化策劃公司,其中兩人為專做夏令營的臺灣主訓師,9人為專業輔導員。每天上午員工上班時把孩子送到公司,下班時領回。為保證安全,公司計劃為參加的每一位孩子買一份短期意外人身保險。除了晨操、游戲,讀《弟子規》、作業輔導以及才藝表演等常規活動,夏令營每天的主打項目也各有側重,分別有野外求生、急救訓練、腦力激蕩、禮儀訓練等。夏令營所需費用約30萬元,均由公司承擔。

    吳兆順說:“以前放暑假,兒女只能在老家自己玩,我們很是牽腸掛肚。今天他們從夏令營回來后,都說很好玩,認識了很多來自全國各地的朋友,還第一次學跳舞了!” 8歲的張立升是公司品質部驗收員張細英的兒子,在老家江西省大沙縣黃鄉小學讀一年級。他很靦腆地說,剛開始,有些不情愿到夏令營,但一天下來,感覺不錯,所以,“明年一定再來。”

    來自安徽省宿松縣孚立鎮韓嶺村的公司電工,龔國正的兒女也從老家趕來參加了夏令營。他說:“公司重視我們的子女,就是重視我們員工。孩子都參加夏令營了,我們就放寬心了,能回報公司的,就是更加努力地工作。”

    奧康集團董事長王振滔昨天表示,為員工解決后顧之憂,是企業回報員工、回報社會應盡責任之一。

    據了解,此前幾年,星際控股集團、東藝鞋業有限公司、意爾康集團等一批溫州民營企業,也曾通過開辦員工子女暑假班、托管班、拓展訓練班等,積極為企業員工解決“夏之憂”。目前,金帝鞋業有限公司、星際控股集團等溫企,也正在籌辦類似活動。

    對話王振滔

    記者:怎么想到開辦“奧康員工子弟夏令營”?

    王振滔:今年各地出了不少孩子的意外傷亡事故,所以,孩子的安全很重要。公司辦夏令營,首先是解決企業員工的實際困難;其次,要讓孩子們有一個快樂的暑假;第三,讓孩子一起玩,學會團結、協作等道理。

    記者:這些孩子的父母,一般在公司做什么工作?

    王振滔:絕大部分是一線員工,也有公司高管的孩子。所以,我在(夏令營)開營時就告訴孩子們,不管你的父母在公司里當多大的“官”,在這里大家都是平等的,都要友好相處,過一個快樂的暑假。

    記者:在夏令營里,孩子們能學到什么?

    王振滔:開辦夏令營,不是叫幾個保姆把孩子看住,也不是請專業老師教孩子們文化課程,讓他們死讀書。一是請臺灣等地的專業老師,來引導他們四個“學會”。一是要學會孝心,對長輩一定要有孝心;二是要學會愛心,愛自己,愛別人,愛社會;三是要學會責任心,這個要從小孩就抓起;四是要學會開心,把不好的東西放下,每天有好心情。這也是我對自己孩子的要求。

    記者:除了幫員工解決實際困難,搞這樣的活動,你認為還有哪些意義?

    王振滔:對企業來講,愛員工子弟就等于愛員工,這會增加企業凝聚力;其次企業做大了,必須回報員工,回報社會。對整個社會而言,現在政府很難處理企業與員工的關系,企業在各個方面都做好了,其實也是為政府分憂,為社會穩定盡企業的責任,這也是企業參與共建和諧社會的一方面。

    記者:你從中有什么收獲?

    王振滔:第一,是感覺,比我原來想像的要好,員工都很放心把孩子送過來。第二,孩子們踴躍參加,很開心。第三,活動組織比較到位,我相信,如果引導好的話,這210名孩子通過45天的夏令營生活,大部分會對以后的學習有比較好的促進作用,這很關鍵。

    隨訪員工

    昨天下午,記者采訪了10位應邀參觀“奧康員工子弟夏令營”的浙江奧康鞋業股份有限公司員工。除了最擔心的安全問題,他們還擔心孩子在暑假里學壞、不自覺做作業、沒人一起玩等問題。

    來自河南省黃川縣的曾慶芳,是該公司開發部做包的員工。她在公司附近租了房子一家人住,12歲的兒子喻濤在甌北七小讀書。她說兒子比較調皮,暑假里,“我們夫妻去上班后,他就跑出去玩;我們快下班的時候,他就跑回來,很貪玩。”現在,曾擔心孩子在外不學好的曾慶芳,很高興地說:“進夏令營了,再也不用操心他了,他高興,我們上班心里也踏實了!”

    公司開發部面部制作主管馬玉竹,是湖北省通山縣富有鄉人,女兒馬璐瑤在溫州黃龍三小讀一年級。馬玉竹說,比較內向的馬璐瑤,以前暑假都是躲在家里看電視,這次讓她參加夏令營,希望她認識一些新朋友,鍛煉一下膽量。

    今年12歲的鄭淵韜,是公司GEOX開發部車包員工車長連的兒子,上半年在永嘉縣甌北群英文武學校六(2)班讀書。車長連說,以前的暑假,鄭淵韜就和比他小7歲的妹妹在家里一起玩,看電視、做作業、帶妹妹,“這回,他可以把在夏令營里學到的知識,晚上回家教給妹妹了。”

    2002年到公司工作的葉正兵,是安徽省無為縣鶴毛鄉董圩村人,現在是公司針車E線的管理人員。他說,以前女兒葉靜雅從老家過來,就和一兩個小朋友在公司宿舍里看看電視、寫寫畫畫。參加夏令營后,她說和很多小朋友在一起唱歌、玩游戲,很好玩。葉正兵認為,以前讓孩子在宿舍里玩,孩子的作業監督不到;現在,既有老師監督她完成作業,又可以學到比老家的學校更多的東西,而且還能給孩子留下一個快樂、難忘的童年記憶,真是一舉多得啊。

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