av动漫免费看_亚洲色图欧美自拍_男同互操gay射视频在线看_人妻无码久久一区二区三区免费_动漫av免费观看_公共露出暴露狂另类av_国产wwwxx_日韩网站在线免费观看_av免费一区二区_18岁网站在线观看

|設為首頁 加入收藏

手機站

微博 |

我的商務中心

中鞋網,國內垂直鞋類B2B優秀門戶網站 - 中鞋網 客服經理 | 陳經理 鐘經理
你現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 職場顧問 > 不當老黃牛,IT程序員如何“突圍”?

不當老黃牛,IT程序員如何“突圍”?

2010-07-06 11:45:32 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/

    進入IT行業是眾多年輕人的職業夢想,然而,一旦身入其中,卻發覺并沒有想象中那么美好。被稱為IT藍領的編程員,工作強度大,像個編碼機器,技術更新換代快,飯碗也不穩定。

  近日,向陽生涯職業咨詢機構就接待了這么一位IT程序員Jacky。

  【向陽案例】

  IT程序員:不甘再當老黃牛

  Jacky,IT公司程序員,兩年經驗

  大學時代的Jacky,有近2/3的時間是在校園的機房里度過的。當時,他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業前,Jacky早早地被一家IT公司鎖定,擔任程序員。剛進公司不久,Jacky擁有火一般的熱情,參與了公司很多項目,深得上司歡心。

  公司的器重加上個人的良好表現,Jacky的薪水身邊的同學多了一倍。一晃兩年多過去,Jacky在公司里的地位看似穩定,但他自己卻越來越感到困惑:

  首先,程序員的工作強度很大,自己一直在超負荷運轉,工作狀態就一個字:累。由于這一行的特殊性,他還必須不斷地更新知識;

  其次,現在的IT業不比以往,面對大量廉價的職場新人,IT編程員的競爭太殘酷;

  再者,在金融危機的影響下,Jacky的工資已經一年半沒漲過,感覺自己像一頭老黃牛,日復一日地重復勞動,回報卻少之又少;

  最后,感覺自己的競爭力在縮水,不知道下一步職業發展去向何方。

  針對程序員Jacky的困惑,頂級就業力專家、向陽生涯資深職業規劃師閆嶺認為,Jacky的處境代表了IT行業一個群體性的問題。向陽生涯的研究發現,近年來,IT人才市場從業人員的整體年齡趨于年輕化,25歲以下的擇業者占求職人數的70%左右。年輕人才給市場注入了活力,也使得IT行業的競爭更加白熱化人才流動性很大,崗位相對不穩定;更關鍵的是,如果在職業生涯最初的3-5年內得不到晉升或轉型,隨著年齡的增長,程序員很容易因為長期的高強度工作而產生職業倦怠,且在技術更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實。

  為此,閆嶺建議,像Jacky一樣陷入職業發展困境中的IT程序員應當重新評估自己的職業興趣、能力及性格,立足個人核心競爭力,積極尋求新的職業發展方向,實現職業生涯發展的突圍。

  【規劃建議】

  轉型策略:三大方向尋求職業突圍

  方向一:向IT培訓師突圍

  如今,IT培訓市場蛋糕相當大,利潤空間可觀,行業發展前景看好。科班出身且擁有豐富編程實戰經驗的IT程序員可朝培訓師方向轉型。一開始,可以在IT公司內部擔任培訓工作,積累轉型的能力,為將來到IT專業培訓機構擔任老師奠定基礎。相比程序員,IT培訓師的工作壓力相對適中,且比較穩定,無明顯的年齡限制,值得長遠發展。

  優勢:擁有豐富編程、項目經驗,曾參與過許多成功案例。

  不足:缺少培訓工作經驗。

  對策:如果要向培訓師轉型,還需要接受一些專業訓練,提高培訓師所需的職業技能。

  方向二:向IT營銷人轉型

  IT與其它行業不同,由于技術性較強,營銷人員一般也須有較強的技術背景。互聯網公司、 電子商務公司、軟件公司目前都需要有技術背景的營銷人員。另外,電子商務的火爆,使得傳統企業開始重視電子商務營銷,也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低,加上提成應該可以拿到高于程序員的薪水,同時也比較穩定。

  優勢:廣泛涉獵了各種編程軟件和工具,對IT行業也有相對深入的了解,為他轉向營銷提供了平臺。

  挑戰:過去的工作主要是跟機器打交道,而營銷工作恰恰需要跟人打交道,這對Jacky來說是最大的挑戰。

  對策:加強溝通能力與人際交往能力。此外,需要進一步通過測評和專家深度挖掘和分析,來確認Jacky是否具備營銷人員的特質。

  方向三:向項目管理挑戰

  如果說前面兩條出路轉型的不確定因素比較多,那么項目管理可以說是Jacky更便捷的發展之路。軟件項目經理是目前人才市場上炙手可熱的人才,有豐富經驗、外語好的軟件項目經理最是搶手。根據向陽生涯管理研究中心的數據顯示,軟件行業項目主管的薪水是同層次主管中最高的,平均年薪達15萬元。不僅如此,優秀的項目經理在組織內朝高層管理人員發展的空間也很大。

  優勢:對Jacky這樣有技術、有能力、參與過多個軟件開發項目的人,對項目管理也并不陌生。

  挑戰:Jacky雖然以往參與過不少項目的開發,但一直是項目團隊里的一分子,沒擔任過項目主管。而通常企業在招聘項目經理時,都需要有帶領團隊進行項目開發的經驗,這是他的一個劣勢。

  對策:需要參加項目管理方面的專業培訓課程,增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力,積累資本,逐步向項目管理崗位邁進。

  向陽生涯職業咨詢機構提醒,通常情況下,職業發展不能一步到位,大部分成功的職業經歷都是在一次次理性的擇業決策中實現的。所謂理性,首先要有明確的職業目標,之后每一次跳槽、轉型、充電都是在向著職業目標一步一步邁進。這樣的職業發展,才能事半功位!向陽生涯衷心希望,各位IT業迷茫的Jacky能夠盡快定位自己的職業目標,早做打算。(來源:8020人才網)

在線咨詢

姓名
電話
留言

快捷留言

  • 請問我所在的地方有加盟商嗎?
  • 我想了解加盟費用和細則。
  • 留下郵箱,請將資料發給我謝謝!
  • 我對加盟有興趣,請迅速聯系我!
  • 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯系!
  • 請問投資所需要的費用有哪些!
中國鞋網倡導尊重與保護知識產權。如發現本站文章存在版權問題,煩請第一時間與我們聯系,謝謝!也歡迎各企業投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!! 登錄 注冊 匿名
  • 驗證碼:
推薦新聞
熱門鞋業專區
品牌要聞
品牌推薦
熱度排行
av动漫免费看_亚洲色图欧美自拍_男同互操gay射视频在线看_人妻无码久久一区二区三区免费_动漫av免费观看_公共露出暴露狂另类av_国产wwwxx_日韩网站在线免费观看_av免费一区二区_18岁网站在线观看
99精品人妻少妇一区二区 | 亚洲国产高清av| 中文字幕黄色大片| 天堂…中文在线最新版在线| 自拍偷拍一区二区三区四区| 丁香婷婷综合激情| 天天摸天天舔天天操| 黄色一级片播放| 青草全福视在线| 无限资源日本好片| 国产午夜大地久久| 看一级黄色录像| 色哟哟精品视频| 91专区在线观看| 青青视频免费在线观看| 又色又爽又黄视频| 一本久道中文无码字幕av| 欧美人成在线观看| 一级全黄肉体裸体全过程| 91香蕉视频污版| 人妻夜夜添夜夜无码av | www.中文字幕在线| 草草草视频在线观看| 中文字幕第一页在线视频| 日本爱爱免费视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 欧美这里只有精品| 奇米777四色影视在线看| 中文av字幕在线观看| 男女爽爽爽视频| 久久久噜噜噜www成人网| heyzo亚洲| 97在线国产视频| 日本大片免费看| 免费极品av一视觉盛宴| 日本丰满大乳奶| 超级碰在线观看| 警花观音坐莲激情销魂小说| 亚洲av毛片在线观看| 成人小视频在线观看免费| 丰满女人性猛交| 国产毛片久久久久久| www午夜视频| 午夜久久久精品| 天天操天天爱天天爽| 成人黄色一区二区| 日本美女高潮视频| 香蕉视频禁止18| 性生活免费在线观看| 污网站免费在线| 久久久久国产一区| 日韩av在线中文| 日韩欧美中文视频| 免费观看中文字幕| 少妇一晚三次一区二区三区| 日韩专区第三页| 五十路熟女丰满大屁股| 国产精品无码av在线播放| 国内外成人免费激情视频| 日本999视频| 在线观看免费av网址| 亚洲在线观看网站| 成人国产一区二区三区| 日本a在线免费观看| ww国产内射精品后入国产| 久久国产乱子伦免费精品| 一区二区三区入口| 在线免费观看av网| 永久免费看av| 国产h视频在线播放| 992kp快乐看片永久免费网址| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 亚洲成人手机在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 日韩欧美一区二| 精品久久久久久久无码| 午夜激情视频网| 日本阿v视频在线观看| 日本a级片免费观看| 手机版av在线| 国产成人艳妇aa视频在线| aa免费在线观看| 激情文学亚洲色图| 日日摸日日碰夜夜爽无码| wwww.国产| 日韩亚洲欧美一区二区| 日本wwww视频| 亚洲一区二区福利视频| 国产一区二区四区| 天堂中文视频在线| 艳母动漫在线观看| 美女福利视频在线| 国产对白在线播放| 青青青在线播放| 欧美 日韩 国产 在线观看| 熟女少妇在线视频播放| 久久精品国产露脸对白| 国产九九九九九| 五月天婷婷影视| 自拍日韩亚洲一区在线| 午夜一区二区视频| 黄色一级视频片| 三日本三级少妇三级99| av免费观看网| www.色就是色.com| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 日韩在线一区视频| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲精品偷拍视频| 手机在线看福利| 麻豆tv在线播放| 91xxx视频| 欧美wwwwwww| 日韩avxxx| 欧美国产视频一区| 999久久久精品视频| 亚洲人成无码www久久久| 成人短视频在线观看免费| www.精品在线| 国产最新免费视频| 国产成人亚洲综合无码| 欧洲美女亚洲激情| 中文字幕第80页| 91成人在线观看喷潮教学| 亚洲激情免费视频| 成人亚洲免费视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 日本a在线天堂| 日本女人高潮视频| 日韩中文字幕a| 天天操天天爽天天射| 无罩大乳的熟妇正在播放| 2022中文字幕| 午夜探花在线观看| 在线播放免费视频| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 国产最新免费视频| 波多野结衣之无限发射| www.av91| www.国产亚洲| 黄色特一级视频| 黄色网址在线免费看| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品999.| 亚洲黄色片免费看| 欧美日韩久久婷婷| 182午夜在线观看| 天天干天天爽天天射| 免费涩涩18网站入口| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 日本精品一区在线| 中文字幕久久av| 久久这里只精品| 无限资源日本好片| 日韩欧美亚洲另类| www.cao超碰| 91视频福利网| 欧美日韩视频免费在线观看| 日韩欧美中文视频| 男人天堂网站在线| 日韩亚洲欧美一区二区| 岛国大片在线播放| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲视频第二页| 亚洲综合123| 国产911在线观看| www.亚洲成人网| 欧美精品久久久久久久免费| 777久久久精品一区二区三区| 无遮挡又爽又刺激的视频| 狠狠热免费视频| 中文字幕国产免费| 亚洲美女自拍偷拍| 免费看日本黄色| 999在线观看视频| 成人亚洲视频在线观看| 天堂视频免费看| 国产内射老熟女aaaa| 国产91xxx| 性猛交ⅹ×××乱大交| 在线观看免费视频污| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人午夜视频免费观看| 久久美女福利视频| 毛片毛片毛片毛| 国产经典久久久| 草草久久久无码国产专区| 九色91popny| 亚洲一区 在线播放| av动漫免费看| 中文字幕第66页| 久久精品国产sm调教网站演员 | 麻豆md0077饥渴少妇| 丰满爆乳一区二区三区| 爱情岛论坛成人| 成人免费看片'免费看| 国产日韩一区二区在线观看| 国产乱女淫av麻豆国产|