編輯推薦

    在這里能找到你所需要的人力資源管理的成功經(jīng)驗、工具和實用技巧。各種表單、政策、績效評估工具，盡在CD光盤中。

    將HR實踐和公司的目標緊密結(jié)合，提高你的公司競爭力。如何在當今復雜的HR管理中脫穎而出？這本實用的指導書向你提供確保HR管理順利進行所需的工具以及如何激勵員工的最新技術(shù)。你能獲得包括反歧視的法律、評價簡歷、績效評估、解雇或裁員以及培訓和開發(fā)計劃在內(nèi)的最新信息。本書的特色在于貫穿全書的法律、對道德文化的關(guān)注以及勞動力多元化、HR軟件、讓HR計劃為企業(yè)盈利等新視角。

    內(nèi)容簡介

    員工是企業(yè)的智力資本，決定著企業(yè)保持競爭能力的成敗。如何才能發(fā)現(xiàn)和留住優(yōu)秀人才？如何在復雜的人力資源管理中脫穎而出？“阿呆系列”《人力資源全案》包含大量與企業(yè)日常經(jīng)營事務相關(guān)的人力資源管理的信息、經(jīng)驗和工具，并融入了人力資源基本職能如招聘、福利、培訓、績效管理、人才保留計劃和HR軟件等方面的新概念、新做法，另外還重點介紹了臨時員工數(shù)量逐漸增加的重要趨勢。
本
    書內(nèi)容全面、可操作性強，特別適合快速成長中的企業(yè)主和在中小企業(yè)中擔負HR責任的管理人員參考和借鑒。 

    作者簡介

    哈羅德·馬克斯·梅斯默二世（Harold M．“Max”Messmer Jr．）是世界最大的專業(yè)招聘服務公司——羅伯特·哈夫國際公司（Robert Half International）的總裁兼首席執(zhí)行官，他也是杰出的人力咨源和就業(yè)問題專家。（來源：當當網(wǎng)）