在15分鐘內(nèi)讓面試官喜歡你

　　“我相信，人的性格是可以改變的。”笑言自己或許是全球面試員工人數(shù)最多的總裁的唐駿認為，面試的重點是如何在15分鐘內(nèi)讓面試官喜歡你。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，如何讓人喜歡自己同樣非常重要，唐駿總結(jié)多年經(jīng)驗，他認為最有用的一條：那就是努力喜歡你周圍的人。

　　“我強迫我自己喜歡我周圍所有的人，這個很難。因為要從過去你不喜歡他變成你喜歡他，剛開始我不適應(yīng)。”唐駿說，但是他強迫自己去尋找對方的優(yōu)點，慢慢的就變成了一種習(xí)慣，看到一個人就去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。

　　唐駿認為，如果一個人喜歡周圍所有的人，那這個人一定是寬容、善良、厚道、正直、向上的。喜歡別人的同時，把自己的性格也改變過來。你發(fā)現(xiàn)你自己越來越厚道、善良、正直、陽光，你就會變得很容易跟別人接近，好性格就是這樣出來的。領(lǐng)導(dǎo)會提拔有能力而他又喜歡的人。“如果你能夠改變自己的性格，對于你未來職業(yè)的發(fā)展會起到非常良性的作用。”

　　如何成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人？唐駿說，“不需要刻意迎合，只需做好自己。試問誰不喜歡正直、善良、寬容、誠實等這些品質(zhì)呢？學(xué)會去喜歡周圍的每一個人，找到每個人的發(fā)光點，時不時詢問他人是否需要幫助，學(xué)會寬容和諒解，這樣自然能變得人見人愛”。（來源：羊城晚報）