編輯推薦

    你憑什么勝出?

　　未來能夠牽動世界大勢的，是個人之間的競爭。

　　能否獨霸世界舞臺，鍛造他人無法超越的核心競爭力?

　　你唯一的依恃。就是專業(yè)。

　　你夠?qū)�業(yè)嗎?

　　專業(yè)不是職業(yè)，職業(yè)人士更不同于專家。

　　細微的差別。卻是成敗的關(guān)鍵。

　　真正的專家必須具備四種能力：

　　先見能力、構(gòu)思能力、討論的能力、適應(yīng)矛盾的能力。

　　在本書中，享有“全球管理大師”、“日本戰(zhàn)略之父”之譽的大前研一剖析了21世紀(jì)的專業(yè)精神所在，以及一流的企業(yè)人才必須具備的能力與素質(zhì)，以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業(yè)的內(nèi)涵與效用，培養(yǎng)并吸納專業(yè)人才。

　　對于企業(yè)而言，本書匡正了世人對“專業(yè)”的誤解，管理者可按圖索驥，尋找真正的一流人才。對于個人來說，本書著眼于專業(yè)人才的培養(yǎng)與修煉，為職業(yè)人士指明了一條修身之道

　　專業(yè)，21世紀(jì)你唯一的生存之道。
被英國《經(jīng)濟學(xué)人》雜志評為“全球五位管理大師”之一的大前研一，是少數(shù)獲得國際聲譽的東方管理大師。《金融時報》如此描述這位日裔美籍經(jīng)濟管理學(xué)家：“他是日本僅有的一位極為成功的管理學(xué)宗師。”

　　長期以來，管理界的專家多為歐美人士，而作為亞洲人的大前研一，對于企業(yè)經(jīng)營管理及策略規(guī)劃的見解精辟而獨到，觀點犀利而深刻，被譽為“日本戰(zhàn)略之父”。

　　大前研一著述頗豐，《專業(yè)主義》是其近年來影響力最大的最新專著。該書日文版上市兩周內(nèi)銷量突破了15萬冊，并蟬聯(lián)日本亞馬遜、丸善、三省堂等書店商業(yè)暢銷書排行榜榜首。

　　書中，大前研一指出，專業(yè)不是職業(yè)，職業(yè)人士更不同于專家，細微的差別，便是企業(yè)及個人在21世紀(jì)成敗的關(guān)鍵，繼而深入剖析了要想獨霸世界舞臺、鍛造他人無法超越的核心競爭力，必須　　依賴的專業(yè)精神與技能，并預(yù)言：“任何人都能成為專家！”

　　讀了大前的著作,讓我想起小時候聽到國畫老師講過的布局原則,寬處天馬行空,細處呢?密不通風(fēng).
——周其仁 北京大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心教授
現(xiàn)在的書太多了，真的是看不過來。如果你今年下決心只讀一本書，那就是這本吧，我個人的建議！

    ——姜汝祥 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理

　　國與國比拼綜合國力，企業(yè)與企業(yè)比拼競爭優(yōu)勢，個人與個人比拼專業(yè)能力。從另一個角度看，國家的競爭賴于企業(yè)的競爭，企業(yè)的競爭賴于人的競爭。符合專業(yè)主義要求的優(yōu)秀人才，是21世紀(jì)全球競爭中最基礎(chǔ)的細胞。這是大前研一的《專業(yè)主義》給我們的重要啟示。

    ——秦朔 《第一財經(jīng)日報》總編輯

    內(nèi)容簡介

    是人才太少，還是不夠?qū)�業(yè)？

    任何人都能成為專家！

    你是一流的商務(wù)人士，還是一般的上班族？

    差別就在這里！

　　本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力：先見能力、構(gòu)思能力、討論的能力、適應(yīng)矛盾的能力，以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業(yè)的內(nèi)涵與效用，培養(yǎng)并吸納專業(yè)人才。對于企業(yè)而言，本書匡正了世人對“專業(yè)”的誤解，管理者可按圖索驥，尋覓真正的一流人才；對于個人來說，本書著眼于專業(yè)人才的培養(yǎng)與修煉，為職業(yè)人士指明了一條修身之道。

    作者簡介

    大前研一，麻省理工學(xué)院博士。曾任麥肯錫日本分公司董事長，兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯錫，現(xiàn)任創(chuàng)業(yè)者商學(xué)院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學(xué)洛杉磯分校教授，斯坦福大學(xué)客座教授。被英國《經(jīng)濟學(xué)人》雜志評選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰(zhàn)略之父”。（來源：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)）