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職場步步高升七大黃金法則

2010-05-12 11:34:06 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/

  你有沒有籌劃一下自己的生活?還是做一天和尚撞一天鐘,一切隨遇而安?如果你沒有明確的目標,就很可能失利。

  當今社會競爭很激烈,你不懂得求生的方法,壞人就要瓜分你的所有,搶去你的工作和女友,總之,你會大敗吃虧。

  你要想勝人一籌,就必須了解一些求生的法則。這一切并無奧秘,只需正視事實。

  我制定了一套生存法則供大家參考。這套法則未必完全公允,但就如萬有引力一樣,是不可否定的事實。你可以不屑一顧,繼續在人生路上跌跌撞撞不知道自己為什么總不成功;你也可以身體力行,展開有目標的生活。

  法則一:了解別人,爭取支持

  請想想商政以至其他各界的領袖人物,他們大都知道怎樣使自己要做的事獲得別人的支持。他們會說服別人接納其觀點,也知道別人會怎樣做。

  你要想獲得別人的支持,你必須知道他們最重視的是什么?他們有什么信仰和恐懼?你要說什么才可以獲得他們信任?你要駕馭別人,也必須尊重別人的自尊,同時要他感到“此事對我有益”。

  你要向可信賴、經驗豐富的人學習。例如你找到了一份新工作,就應向一兩位老員探聽公司操作的方式。他們熟知公司的情況,可以告訴你高層的喜好,甚至告訴你晉升的秘訣。

  你必須明白自己和同事“為什么”以及“怎樣”做目前的工作。你要了解人類的天性,只有這樣,你做的一切才能引起別人的共鳴。

  法則二:對自己的行為負責

  你還必須明白:你應該為自己的行為負責。

  假如你不喜歡目前的工作,假如你活得不快樂,責任在你自己的身上。只要你承認,目前情況是自己造成的,那么,你就可以分析,自己是怎樣導致如今的局面的。你是否誤信他人,或忘了提出自己的要求,或對自己的要求過低?

  明白了自己的責任,你就開竅了,不會再說:“他們為什么這樣對我?”你會說:“我干嗎這樣對待自己?我要怎樣自我改造,才能改變這種局面?”你明白了解決問題要靠自己,就會行動起來改變自己的生活。

  留意我沒說你該責怪自己,只是說你要對自己的所為負責。這里的差別是很重要的。

  我想要你明白的是:怎樣選擇、怎樣處事都由你自己決定,因而你應該為結果負責。即使你童年時曾經有過慘痛的經歷,那時,你無力抗拒;現在你身為成年人,絕對可以自求多福。

  你必須明白,過去的事已經過去,未來的事還未來臨,你要知所取舍。

  法則三:人之所為,多看回報

  你想節食,嘴巴卻忍不住;你想冷靜,卻忍不住發脾氣;你完全不想讓步,最終卻讓步了。這樣的事不斷發生,究竟應該怎樣解決呢?

  你違反本意,是因為可以得到回報。最簡單的例子就是飲食過度。你知道吃得太多不利健康,但為求一飽口福,你欲罷不能。

  假如你想停止某種行為,就必須消除這種行為會給你帶來回報的想法。假如你想影響他人的行為,就該先了解他們所求的回報是什么,要他們依你的心意行事,然后才可以得到所求的回報。

  例如很多父母一聽到嬰兒哭叫,就抱起孩子哄啊哄的。孩子覺得,只要哭叫,就可以有回報,于是常常用這一招,可見不經意的回報,可能鼓勵了你不愿見到的行為。在家庭成員之間,在雇主和雇員之間,是否也有類似的事情?

  了解并掌握行為的回報,你就可以控制自己或他人的行為。這個原則可以令你掌控事物的能力大大增加。

  法則四:正視問題才能解決

  假如你不愿意正視問題,就不可能解決問題。你必須切實了解自己的不是,不怕質疑自己的信念與行為。你是不是太懶惰了?太膽小了?你有沒有生活目標?是不是經常對自己失信?你不能一味替自己找借口推卸責任。推卸責任會扼殺夢想,甚至會使你走上絕路。

  如果你總是推委、逃避,你就永遠不能正視問題,于是也就不能解決問題。你要承認自己不是完美的,要能夠從經驗中吸取教訓,勇于抉擇,改變不符合理想的現狀。

  法則五:行動才有回報

  人家怎樣看你,會嘉許還是懲罰你,都取決于你的行為。

  換言之,行動才是最重要的。你心里想什么,人家不會在意。無論你有什么思想或大道理,假如不付諸實施,就沒有任何價值。比如,醫生明知你已氣息奄奄,卻不聞不問,你還是死定了;明知你的婚姻已經出現危機,還不努力補救,婚姻最后一定以離婚收場。你只有切切實實改轅易轍,才能改變生活。

  請行動起來,為生活做一些事。這些事可以是健身,可以是重返校園,也可以是尋找新工作,總之,行動會為你的生活帶來新的動力。

  你會認識新朋友,找到新機會,不久就會發現生活多姿多彩。

  法則六:不要認命

  人生不可能沒有困難和煩惱。有些人可能家庭生活一帆風順,工作上卻不順利;有些人則相反,工作如意,家庭卻一塌糊涂。接受這個事實,你就不會把每個問題都看成是危機,也不會認為自己是人生旅途上的敗將。

  你就是你自己的經理人,必須講求效率,爭取豐厚回報。假如你目前不是一個好經理人,那就得振作起來,下決定解決問題,而不是逆來順受。

  你要為自己制定全盤的計劃,不要任由命運擺布。要明白:你應該得到的一切不該比別人差,你要為自己努力。

  如果你不求大富大貴,可能日子過得很舒服,但是這種生活暮氣太重,未必真是福氣。

  要為自己做一個好經理人,你必須走出舒服的樊籠,為實現更高的目標而更加勤奮聰明地工作。

  法則七:認定目標,全力爭取

  我確認,假設有一個精靈從瓶子里蹦出來說:“請告訴我你要什么?”多數人會張口結舌,不知道要什么好。他們大概會說:“不要什么。”但是這可不行。你必須認定自己的目標。

  我建議你快一點兒制定大計。如果你想跟郭建立更親密的關系,不要等他們長大了再做,那時已經沒有用了。那時,當你發覺自己錯過了機會,你會追悔莫及的。

  對你來說,成功是什么?成功的感覺是怎樣的?你會怎樣爭取成功、在哪里爭取、和誰一起爭取?你必須大膽構思,但是不能脫離現實。如果你已45歲,既不能跳又不能跑,卻想做一個職業運動員,那就太不切實際了。你可能要選擇其他的目標。

  假如你的目標很高或很不尋常,請不要怯于啟齒。不少東西即使你提出要求,都未必得到;連要求都不提出,就更不用說了。你在報紙上登廣告賣二手車,要價7000美元,有人會出9000美元買嗎?因此,目標不要定得太低,否則你終生會做著自己不愿意做的工作。

  切記,你的目標必須務實,更要清晰。只有當你制定了目標,你才可以為這目標努力奮斗,最終實現你心中的理想。(來源:海外文摘)

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