中國鞋網05月04日訊，上周五，特步正式把５８名職業經理人送入廈門大學“回爐鍛造”，作為企業打造“精英管理團隊”的重要一步，特步此舉是為了打造一支顧問式銷售團隊。這群職業經理人將在一年內，在廈門大學管理學院修完ＥＤＰ全部學分，并通過到國內外名企中游學形式，學習高端的補充性和前瞻性知識。

    ＥＤＰ是一種非學位的高端研修項目，據參與此次學習的特步銷售經理陳敬介紹，在國內，企業培訓的三個層次是：請外部咨詢機構到企業作內訓———ＭＢＡ學習班———ＥＭ－ＢＡ學習班，而國外的三個層次則是：ＭＢＡ———ＥＭＢＡ———ＥＤＰ，這種被奉為最高層次的培訓項目，旨在根據個體和企業的知識需求，提供相應補充性和前瞻性知識。

　　據了解，特步參與此次學習的５８人，主要有營銷中心、迪斯尼等營銷部門的中高級管理人才，擁有大學以上高等學歷，參與這次研修并不考學位，而是帶著業務上的問題，來做針對性學習。而廈大對此次研修的課程也完全針對這群特步營銷人而設置，主要有基礎課程、專業基礎課程、專業課程、選修課程等四大類。這個學分制的研修結果，將與這些經理人以后的晉升掛鉤。

　　特步副總裁葉齊介紹說，５８位經理人將在一年內修完ＥＤＰ全部學分，一年中將有３６天是全脫產學習的。“這次學習，特步給廈大的學費不算多，所付出的時間成本才是一筆巨大支出。”葉齊說，除了在廈大的學習，這些經理人還將安排到國內外名企去游學，學習名企中值得借鑒的經驗。這樣，５８位經理人在一年中，將有一兩個月脫離工作崗位去學習。

　　據了解，特步在２００８年上市之后，開始實施“精細化管理工程”，并提出打造“特步精英管理團隊”的目標，而打造顧問式銷售團隊便是其中重要一步。“要當好老師，就要先當好學生。”葉齊說，特步希望這些營銷一線的職業經理人通過學習，掌握高端專業知識，能夠真正去引導經銷商、代理商盈利，打造一個高效運營團隊。