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如何面對職業(yè)枯竭癥?

2010-04-15 11:14:58 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

  職場人在工作了3年-5年后,通常會迎來“職業(yè)倦怠”的爆發(fā)期。相當(dāng)一部分人會感到工作枯燥、失去沖勁,另一方面,往上提升似乎機(jī)會不大。面對職業(yè)瓶頸和“三年之癢”,如何另辟蹊徑,闖出自己的陽光大道?

  多發(fā)人群

  據(jù)人力資源管理和咨詢專家介紹,職場人士在同一環(huán)境會感到枯燥或者疲倦,這個癥狀被稱為“職業(yè)枯竭癥”。

  ●從工作性質(zhì)上看,工作重壓之下或者重復(fù)性勞動較多的從業(yè)者最易引發(fā)“職業(yè)枯竭癥”,如外企白領(lǐng)、教師、醫(yī)生以及媒體從業(yè)者;

  ●從個性角度講,具有敢于冒險和迎接挑戰(zhàn)、獨(dú)立性強(qiáng),且具有不容許自己或他人失敗等人格特征的人,也容易陷入職業(yè)疲勞。

  6招巧對“職業(yè)枯竭癥”

  1.職業(yè)目標(biāo)要合理。確立目標(biāo)要根據(jù)自己的實(shí)際情況,比如工作的年限、工作的能力、自己的興趣愛好,并結(jié)合對工作和生活的平衡。

  2.多方支持很重要。多與人交流溝通,多和精力充沛、充滿活力的人相處,有一個固定的“親友圈”,可以幫助自己跳出困境,以飽滿的姿態(tài)投入自己的工作中去。

  3.提升綜合能力。針對自己的崗位要求及任職資格,有效加強(qiáng)自己的綜合能力,增強(qiáng)自己的職業(yè)含金量,是突破職業(yè)枯竭期的最終方式和手段。

  4.通過休整、讀書充電、放松身心來調(diào)節(jié)恢復(fù)。

  5.審慎地考慮是否需要跳槽或另行擇業(yè);也可以先聯(lián)系人力資源部門商討內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,嘗試新的職位。

  6.適當(dāng)發(fā)展職業(yè)之外的興趣愛好,擴(kuò)大交際圈子,多溝通交流,往往會重新激發(fā)活力。

  成功案例

  職場達(dá)人A:另辟蹊徑

  三木壁紙企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理

  在部門經(jīng)理的職位已經(jīng)做了三年,每天面對的都是同樣的面孔,同樣的事情。2009年,在很多人頹喪哀嘆就業(yè)機(jī)會減少,安心潛伏時,我選擇了激流勇進(jìn),進(jìn)修了MBA的課程,在理論知識和經(jīng)營理念上豐富了自己,同時我還結(jié)交了行業(yè)外的新朋友,思路也變得更開闊了。所以在去年下半年,在執(zhí)行公司的深耕策略上,進(jìn)修的新知識和交的新朋友幫了我的大忙,我?guī)ьI(lǐng)的深圳團(tuán)隊在2009年11月創(chuàng)下了全國單月團(tuán)隊銷量冠軍的紀(jì)錄。在2010年1月初的時候,公司就順理成章晉升我坐了區(qū)域銷售經(jīng)理的職位,負(fù)責(zé)整個華南地區(qū)的銷售。

  因此,在職場遇到瓶頸時,不妨主動打開一扇窗,看看外面的天空,而不是沉浸其中蹉跎光陰。

  職場達(dá)人B:樂在職場

  Candy食用油公司區(qū)域渠道經(jīng)理

  工作了幾年依然樂在職場,這得益于我及早發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在。

  大學(xué)期間,在發(fā)現(xiàn)自己很喜歡商場管理、渠道推廣方面的工作后,我就有意識去積累這方面的知識。大學(xué)畢業(yè)后,我順利應(yīng)聘到一家食用油公司市場部當(dāng)市場專員。一上班就上手很快,短短一年半的時間,剛好部門經(jīng)理休產(chǎn)假,部門就提拔我做臨時代理經(jīng)理;蛟S也是上天賜予的機(jī)遇吧,剛好公司也在開拓市場,在華東區(qū)的渠道推廣上我立下了戰(zhàn)功,很快又被提拔做到了區(qū)域渠道經(jīng)理的職位。

  現(xiàn)在的我已經(jīng)帶過很多職場新人,他們總是哀嘆前途的迷茫,不甘心于助理的職位。其實(shí)從助理的職位做起沒有什么不好,通過接觸部門不同職能的工作,更有助于發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在。

  專家點(diǎn)評

  職業(yè)規(guī)劃并非一次完成

  歐陽暉表示,在職業(yè)生涯中,每位職場人都會經(jīng)歷職業(yè)枯竭期,如能及時調(diào)整目標(biāo),保持心態(tài),進(jìn)行新規(guī)劃,必然會發(fā)現(xiàn)“新大陸”,闖出自己的陽光大道。

  此外,每位職場人也要認(rèn)識到,個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不會一次完成。職業(yè)無力感通常源于我們總希望一步解決自己的所有問題。我們要改變對規(guī)劃的看法,把它看做經(jīng)營自己未來的一項長期的戰(zhàn)略工作。(來源:新快報)

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