眼下，許多80后白領熱衷于在圈子里曬幸福。與上世紀五六十年代甚至70年代出生的人不同，80后的白領們在工作和生活中更看中的不是職務和收入的高與低，而是在其中的感覺是否快樂和幸福。他們認為擁有適當財富更幸福。

　　80后的白領們承認，幸福感和收入是有高關聯度的，但他們同時也認為，收入超過一定限度，財富和幸福感的正相關關系便消失了。

　　小謝在媒體工作，工作時間完全沒有規律，幾次相親都因為臨時有采訪任務而泡湯。工作幾年了，到現在還是個不快樂的單身漢。他說，美國一項調查顯示，近50年的發展中，人均收入的絕對財富增長了3倍，但幸福感的增加卻幾乎是零。這說明，財富并不是幸福的決定因素�，F在我更希望有個家，過相對輕松的生活。

　　小康是一家私企白領，男朋友在同齡人中屬高收入者，這一度很讓小康動心�？涩F在，小康卻為此動搖了——“加班、出差就不說了，這邊和我好不容易看場大片，那邊公司一個電話就叫走了，各種應酬經常到半夜。”小康無奈地說：“以前很看中他的經濟實力，但現在覺得，寧可錢少一些，希望他有更多的時間陪在我身邊�！�

　　現在，以中等或中等偏上、收入穩定的經濟適用型工作，犧牲或放棄部分收入來換取幸福的感覺，已經被越來越多的80后看作是非常劃算的買賣。

　　馬淵在一片錯愕聲中辭去了年薪35萬元的高薪白領工作，當上了婆婆媽媽的街道主任。他說：“街道工作的職業發展前景相當穩定，”馬淵言道，“工作壓力和負擔較原來減輕不少，關鍵是我有時間照顧家里。之前妻子經常抱怨婚后我們沒有一起看過電影，現在陪她逛街、看電影都不成問題�！痹隈R淵看來，一次工作調動，改變的不僅僅是他一個人，整個家庭的幸福感都隨之大幅提升。

　　80后白領追求幸福的另外一個特征便是興趣所在。

　　很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產生消極的情緒和應對方式，“我的性格天生好靜，而我的工作則要求我八面玲瓏，能說會道。每天上班，我都要替總經理接無數個電話，遇到問題還要懂得隨機應變。面對這樣的工作，我經常會有惡心的生理反應�！标惼G君這樣回憶前一次的職場生涯。

　　為自己的身心考慮，陳艷君辭去了工作，開始了SOHO的生活。“在朋友的介紹下，我定期幫一些雜志和網站撰寫書評和影評。難得的是，我現在每天做的是自己喜歡的事，賺錢從內而外都是輕松、快樂的事情。接下來，我準備結婚、生寶寶，享受家庭的快樂和幸福�！保▉碓矗喝瘥惻�性網）