【基本信息】

    書(shū)名：管理十誡

    作者：［美］唐納德·基奧 著  蔣旭峰 璩靜 譯

    ISBN：978-7-5086-1809-8/F.1834

    出版社：中信出版社

    定價(jià)：25.00元

    【本書(shū)亮點(diǎn)】

    本書(shū)由比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、杰克·韋爾奇幾位商界巨擘傾力推薦。　

    這本書(shū)的作者為帶領(lǐng)可口可樂(lè)走向輝煌的前總裁根據(jù)自己的管理實(shí)踐精心創(chuàng)作而成。　　　　　

    本書(shū)的管理戒律和管理經(jīng)驗(yàn)切合實(shí)際，能夠恰當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，非常具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

   【內(nèi)容簡(jiǎn)介】

    這是一本奇書(shū)，在這本書(shū)11條戒律的指引下，無(wú)數(shù)家公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一飛沖天，連惜墨如金的比爾·蓋茨都親自推薦此書(shū)，巴菲特更是不吝溢美之詞，親筆作序并極力推薦……

    從遍布全球的中小企業(yè)到如日中天的跨國(guó)公司，曾經(jīng)輝煌的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人，他們成功的途徑千差萬(wàn)別，但讓他們一敗涂地的原因，卻驚人地相似……

    每個(gè)人都喜歡談?wù)撟约旱某晒Γ�因�(yàn)槊總�(gè)人都希望學(xué)習(xí)如何成功。然而有著可口可樂(lè)教父之稱(chēng)的唐·基奧更喜歡談?wù)撌�敗。這是頗具禪意的感悟，因?yàn)榱私馐�敗才能減少失敗，減少失敗，意味著增加成功。與成功相比，失敗更容易，82歲的基奧先生總結(jié)出十個(gè)公司、企業(yè)和個(gè)人最容易掉進(jìn)去的陷阱，命名為“管理十誡”，其中包括放棄冒險(xiǎn)，頑固不化，不可一世，完全信賴(lài)專(zhuān)家和顧問(wèn)、恐懼未來(lái)等。

    看似簡(jiǎn)單之至，任何真理都是如此。正如沃倫·巴菲特所言：“唐·基奧最強(qiáng)的能力就在于他總能迅速地看穿事物的本質(zhì)，說(shuō)話(huà)做事能夠直切主題，把復(fù)雜的問(wèn)題變簡(jiǎn)單是他的處事原則。”

    無(wú)論是個(gè)人，還是公司企業(yè)的從高管到普通員工，如果想要避免誤入陷阱，那么這本警世箴言會(huì)提供給你無(wú)數(shù)的教益。

   【作者簡(jiǎn)介】

    唐納德·基奧，82歲，現(xiàn)任投資銀行艾倫公司的董事長(zhǎng)。在1981年到1993年間，他曾任可口可樂(lè)公司總裁，首席運(yùn)營(yíng)官和董事。2004年，他再次當(dāng)選可口可樂(lè)公司總裁。他曾在多家知名組織擔(dān)任董事，包括伯克希爾·哈撒衛(wèi)、麥當(dāng)老、華盛頓郵報(bào)集團(tuán)、家得寶公司、亨氏公司以及圣母大學(xué)。他和太太現(xiàn)居于美國(guó)喬治亞州亞特蘭大市。（來(lái)源：中國(guó)人力資源網(wǎng)）