今年，更多的國家和企業(yè)將參與3月27日的“地球一小時”熄燈活動。提倡節(jié)約的“綠色辦公”也成為與每個職場人密切相關(guān)的事情，讓白領(lǐng)培養(yǎng)“綠色”辦公習(xí)慣、成為專業(yè)“綠領(lǐng)”。

　　辦公室節(jié)能是企業(yè)摳門？

　　“每天為老板累死累活，多用點辦公用品就受批評，太苛刻了。”采訪中，一些職場人表達出了不滿的情緒。在新京報聯(lián)合新浪教育頻道所做的調(diào)查中，23.5%的職場人表示綠色辦公習(xí)慣常常被忽略，也有部分職場人認為這是企業(yè)“摳門”的表現(xiàn)。

　　民間環(huán)保組織山水自然保護中心做過的一次環(huán)保調(diào)查顯示，超過一半的人表示曾經(jīng)將同一文件打印若干次，將電子郵件打印后閱讀的情況更屢見不鮮。

　　中華英才網(wǎng)人力資源管理和咨詢專家歐陽暉表示，目前一些職場人對于綠色辦公的認識還存在著誤區(qū)，節(jié)能減排不僅是為企業(yè)節(jié)約成本，這實際上和每個職場人的健康息息相關(guān)。

　　國際人力資源管理協(xié)會秘書長丁雪峰指出，造成辦公場所浪費現(xiàn)象的原因一是錯誤的觀念；其二是缺少監(jiān)管或者有制度不執(zhí)行；其三是缺乏節(jié)能技巧；其四是綠色建筑理念尚待加強，節(jié)能設(shè)備、技術(shù)應(yīng)用還不普遍。

　　綠色辦公需要可持續(xù)的管理體系

　　當下，國家和很多的企業(yè)推動“綠色辦公”在中國的發(fā)展，但采訪中記者發(fā)現(xiàn)，整體的綠色辦公都還是處于初級階段，目前仍以培養(yǎng)大家綠色行為習(xí)慣為主。

　　近日，中華英才網(wǎng)攜手全球最大的應(yīng)對氣候變化的公益行動“地球一小時”活動，通過專業(yè)數(shù)據(jù)庫直接號召數(shù)千萬白領(lǐng)階層求職者培養(yǎng)“綠色”辦公習(xí)慣、大幅減少求職、辦公以及生活中的碳排放。中華英才網(wǎng)希望與企業(yè)客戶的人力資源部門合作，通過有效的綠色辦公指導(dǎo)，培養(yǎng)員工養(yǎng)成更多的“綠色習(xí)慣”。此前，中國惠普也曾與北京富平學(xué)校及搜狐網(wǎng)站推出“綠色辦公行動”。

　　歐陽暉表示：“希望未來可以從這種非系統(tǒng)的模式中走出來，更多的企業(yè)一起制定合理可執(zhí)行且可長久持續(xù)發(fā)展的綠色辦公管理體系。”

　　辦公室怪現(xiàn)象

　　窗簾擋陽光室內(nèi)開大燈

　　樓道、衛(wèi)生間等場所的燈成了長明燈，自來水管漏水長期不修理。辦公室白天室外陽光充足，室內(nèi)卻窗簾遮光，開燈辦公。晚上，辦公室的幾十盞燈通明，雖然里面只有幾個人，甚至空無一人。

　　人走電腦開

　　為了下載東西，電腦整晚不關(guān)。或是離開時關(guān)閉電腦主機后不關(guān)顯示器、打印機等電器設(shè)備電源開關(guān)。曾有人為此算過一筆賬：電腦顯示器的待機功率消耗為5瓦，打印機的待機功率消耗一般也達到5瓦左右，一晚上將至少待機10小時，造成待機耗電0.1度（千瓦時），全年將因此耗電36.5度。

　　夏天辦公室度“嚴寒”

　　夏天，辦公室的空調(diào)開到20度，一些人不得不披外套抵御這“盛夏的嚴寒”。過了中秋，空調(diào)仍在運轉(zhuǎn)，而門口的排氣扇則嘩嘩轉(zhuǎn)得飛快。

　　“綠領(lǐng)”行動倡議

　　●任何時候都盡量使用電腦管理數(shù)據(jù)和資料。不要輕易打印，如果需要，請雙面打印。

　　●在你的電腦和辦公室其他設(shè)備中進行節(jié)能設(shè)置，在工作結(jié)束時要關(guān)掉各種設(shè)備。盡量利用自然采光。

　　●用瓷杯代替紙杯。

　　●采用可以鍛煉身體的方式去上班或使用公共交通工具。

　　●用本地服務(wù)替代物品作為商業(yè)禮品、激勵措施。

　　●使用可重復(fù)使用、回收再利用的物品，分類處理辦公室垃圾。

　　●采購最環(huán)保的產(chǎn)品和服務(wù)，贊成租賃形式。

　　●盡量采用視頻會議以減少差旅。

　　“綠領(lǐng)”聲音

　　重要的是習(xí)慣的改變

　　●張孝菊，DHL員工

　　去年，公司參與了“地球一小時”的活動，之后延伸到日常工作的節(jié)能環(huán)保。比如中午一點熄燈一小時，公司內(nèi)部建立共享圖書館以減少紙張的浪費，辦公室做節(jié)電改造，空調(diào)增加溫度感應(yīng)控制器，熱水器的開水會分時段供應(yīng)，這些都是公司行為。IT部門可以監(jiān)控到個人和部門的紙張消耗情況，對于打印量過多的人或部門，會特別進行溝通。

　　同事們的反饋還是很積極的，大家意識到這不僅是公司行為，還關(guān)系到整個生存的環(huán)境，所以對于這些規(guī)定都可以接受，還會給一些建議。實際上這些只是舉手之勞，重要的是習(xí)慣的改變，我愿意做這樣的“綠領(lǐng)”。

　　企業(yè)經(jīng)驗

　　公司要為環(huán)保措施搭實施平臺

　　●魯杰，佳能（中國）企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)負責(zé)人

　　在佳能（中國）有限公司，綠色環(huán)保措施隨處可見：辦公區(qū)域的廢棄物分類回收箱、廢棄耗材回收箱、自動化雙面打印設(shè)備、傳真及用紙自動篩選功能。

　　在午休、下班時間采取統(tǒng)一關(guān)燈、廣播宣傳關(guān)閉電腦電源等節(jié)電措施。定期開展環(huán)保意識強化月活動，組織員工觀看環(huán)保教育影片、征集環(huán)保TIPS（節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙）、環(huán)保出行（香山撿垃圾）等活動。

　　佳能公司在內(nèi)部還搭建了志愿者服務(wù)平臺，員工志愿者隊伍為公司組織環(huán)保承諾簽名儀式、環(huán)保講座、地球清潔行動（景區(qū)）、野外觀鳥等環(huán)保活動服務(wù)。讓每位員工成為企業(yè)文化的傳播者，從而影響用戶及經(jīng)銷商。（來源：新京報）