中國鞋網3月4日訊，中國鞋網3月4日訊，中央“一號文件”今年首次提出“新生代農民工”。那么，這些80后的農民工在溫州工作、生活狀況到底怎么樣？他們的訴求引起了兩會代表委員的關注。

    對溫州8家鞋服企業進行了抽樣調查，結果顯示，康奈、日泰、法派等相關民營鞋服企業中，新生代農民工約占工人總數的70%。

    8家企業中，新生代農民工所占比例最高的是康奈集團。康奈企業文化中心主任魏焱鑫昨天表示，康奈的3300多名工人，80%以上為80后。比例最低的百先得服飾公司860多名工人中，新生代農民工也占60%以上。

    其余6家企業的情況，分別是：日泰集團約1500名工人中，80后占75%左右；金帝鞋業公司的7000多名工人中，80后占70%以上；皇家鞋業公司的1200名工人中，80后有70%以上；卡帝奧尼鞋業公司的700多名工人，80后占70%以上；喬頓集團1300多名工人，80后工人比例至少為70%；法派集團1200多名工人，80后占68%左右。

    喬頓集團人力資源部經理戴取文昨天表示，這兩天公司正在招聘新人，前來應聘的基本上也是新生代農民工。

    調查中向上述8家企業的80位新生代農民工，發放80份問卷調查，共收回有效問卷63份。

    問卷調查顯示，80后農民工中，從2009年開始到溫州務工的最多，有13人，占20.63%。來自江西瑞昌縣的康奈工人王靜超說，他的業余時間，主要是看電視、睡覺和上網，“種菜已種到十幾級了!”每個月休息1天的人數最多，有25人，占48.08%；有28.85%的人每個月休息4天。休息天，到網吧上網或者手機上網聊天、逛街、約會、打球，是不少80后的最愛。

    百先得制衣公司做上領工作的江西都昌縣80后小程說，他將在溫州發展，他的目標就是在溫州買套房子。但來自陜西省旬陽縣的工人劉呈禮則表示，雖然很喜歡目前的這份工作，等四五年后賺了些錢，他還是要回老家創業。

    >>>名詞解釋

　　新生代農民工

    主要是指80后、90后農民工，這批人目前在農民工外出打工的1.5億人里面占到60%，大約1個億。他們出生以后就上學，上完學以后就進城打工，相對來講，對農業、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另一方面，他們渴望進入、融入城市社會，而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。新生代農民工年齡18歲到25歲，以“三高一低”為特征：受教育程度高，職業期望值高，物質和精神享受要求高，工作耐受力低。