中國鞋網2月22日訊，昨天中午11時10分，溫州金帝鞋業有限公司員工陳運軍剛步出溫州火車站廣場東出站口，就在熙熙攘攘的人群中，發現該公司一塊醒目的接人牌：“謝謝你，回來幫忙！”頓時，一股暖流涌上他的心頭。

　　陳運軍是四川省萬源市人，已在該公司拋光車間工作4年，他的妻子也在該公司上班，今年2月2日回四川老家過年。

　　“公司年年派車來接，方便多了。”說這話時，已坐在公司大巴車上的魏建華，一臉幸福。

　　金帝鞋業是溫州經濟技術開發區一家類出口企業，有員工6000多人，回家過年的有2000多人，主要集中在湖北、貴州、四川等地。2月18日開始，該公司派出5輛大巴車，分別到市區5個車站接返溫員工。

　　據了解，該公司已把到車站接返溫員工作為一項規章制度，還準備在農歷正月初八正式上班時給每位員工派發100元的紅包。

　　該公司去年在金融危機中實現逆勢增長，生產線從11條增加到20條，累計出口9137萬美元，同比增長32%，年收益創歷年新高。

　　該公司有關負責人說，今年準備再招收2500人，并進一步改善員工福利待遇，計劃投入1000萬元，新建一幢7層高、可容納1200人的新宿舍，并配備空調、獨立衛生間、浴室等設施。

　　連日來，我市有不少民企都派人派車到溫州火車站和各大汽車站接返溫員工上班。如位于永嘉烏牛的杰豪集團，昨天開始也派車到溫州汽車北站等處接返溫員工回廠。

　　有關人士認為，到車站接員工，派發紅包，這些舉措讓員工感受到了企業的溫暖。只有員工人心穩定了，建立了對企業的忠誠度，企業才能更好的發展。