泉州鞋服企業春節招工潮提前啟動
中國鞋網12月06日訊,近日,記者從市勞動力中心了解到,三季度以來,受出口加速回暖、內銷訂單增多等因素的綜合影響,泉州用工缺口已連續4個月穩定在4萬人到5萬人之間。
近期,泉州不少企業在離春節還有兩個多月時就開始為招工而忙碌起來,往年春節過后才出現的“招工潮”提前到來。對此,業內人士分析,其主要原因是不少企業擔心節后員工流失,所以提前招工做好員工儲備,以保障節后順利開工。
企業:節前招工 有備無患
“源盛石業急聘、七匹狼招工、福馬誠聘……”這是記者近日在泉州某人才網上看到的信息。目前泉州不少企業都在進行大量招工,甚至有相當多的企業用了“急聘”兩個字。
“雖然是節前,但我們一直沒有停止過招工。”宏遠集團副總裁陳蒼松告訴記者,現在訂單不缺,就缺工人,一方面市場趨好,用工需求不斷擴大。另一方面,每年春節過后,不少企業員工都有所流失,節前提前招人,企業可以做到有備無患。
泉州一大型企業人力資源部李經理介紹,現在企業工人的流動性非常大,再加上中西部的發展越來越快,工人的選擇越來越多,此時適當改變以往節后招工的“習俗”,不但能確保一線用工需求,也可以使企業春節過得更加安心。
應屆生:節前應聘 避開競爭
“很多已經就業的學長都提醒,在春節前就要把工作找好,否則節后應屆生‘扎堆’求職,就很難找到滿意的工作了。”就讀華僑大學大四的王樊告訴記者,他從10月份起就著手找工作,周圍像他一樣提早投簡歷、面試的同學也有不少,大家紛紛在節前就“動起來”。
市勞動力中心服務大廳工作人員告訴記者,目前泉州求職缺口最大的五個職業依次是:電平車工、鞋帽制作工、紡織針織印染工、普工、電子元器件制造裝調工。這些崗位大多是面向有經驗的工人,針對應屆畢業大學生的崗位相對較少。
“目前企業較缺熟練工人,應屆大學生雖然也招,但招的人數并不多。”美加美仿瓷餐具有限公司吳總稱,現在不少應屆大學生并沒有一個明晰的職業規劃,但對就業崗位和待遇的要求卻都不低,面對日趨激烈的就業環境,應屆大學生選擇在春節前趁早找工作,未嘗不是個好方法。
部門:招人過后 重在留人
泉州市勞動和社會保障局就業服務中心工作人員表示,由于往年都是節后才出現企業“招工潮”,今年提前出現。對此,他們暫時沒有計劃在現階段安排大型招聘會。
市勞動和社會保障局相關負責人認為,用工雙方都有了“提前意識”,懂得早做準備,不再倉促“應戰”。但企業也要注意,提前招到人,也要留得住人。企業要加強員工培訓,通過有效措施提高員工對企業的歸屬感,從而提高員工留廠率,才能使企業用工更趨穩定。
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