中國鞋網12月04日訊， 為統一思想、明確目標、發揮合力，以更優異成績向康奈三十華誕獻禮，12月2日晚，公司組織召開“喜迎康奈三十周年部分管理干部懇談會”。鄭秀康、周津淼、金顯月、沙民生、陳增鑫等公司高層領導及各部門、各分公司、各車間的主要負責人共計50余人與會。會議由集團公司總經理鐘普明主持。

    會上，老帥、新將均飽滿深情，以親身經歷和真實感受回顧歷史、正視現實、展望未來，并就如何在“創造我自己”的新理念指導下、為康奈長遠發展再做貢獻進行深入討論。  

    大家認為，過去30年中，鄭秀康董事長憑借著創業創新的企業家精神，帶領康奈走過一路輝煌、創下無數奇跡，康奈的三十年是一座高大挺拔的豐碑。站在新的歷史起點上，迎面而來的2010年，必將是傳承之年、創新之年、發展之年。在弘揚康奈優秀精神、承續康奈成功經驗的同時，我們也面臨著前所未有的機遇和挑戰。要想實現康奈的轉型跨越，就必須以科學發展觀為統領，深刻領悟和切實踐行“創造我自己”的新理念。大家表示，愿以上進心、責任心和事業心為驅動力，更好更快地向“世界品牌，百年基業”的康奈愿景邁進。

    鐘普明在主持會議時說，康奈三十年沉淀了厚實的文化、積累了強大的實力、開啟了壯美的藍圖。因此要以康奈三十周年大慶為契機，內外聯動，實現兩個提升，即對外提升康奈品牌形象、促進市場銷售，對內提升企業凝聚力、促進和諧發展。為此，公司高層已提出“做強終端、優化管理、構筑團隊、提升品牌、擴大份額”的工作思路，并將輔之以相應的有力舉措。他同時強調，中高層管理人員是企業之骨干、精英，同時也是企業之形象、品牌，影響面廣、傳播力強，希望大家都能在傳承康奈三十年精髓的基礎上，以“創造我自己”為行為準則，帶領全體員工凝心聚力、創新進取，使康奈品牌真正實現“華麗轉身”。

    鄭秀康在會上作重要講話。他表示，經過大家共同的努力拼搏，康奈從一家名不經傳的小作坊，成長為行業的排頭兵。我們要對康奈三十年的歷程進行全面回顧、認真總結、精心提煉，從而使康奈的特色文化、優秀精神、先進思想等得以豐富和傳承。他指出，當前，宏觀經濟趨緊，行業競爭升級，康奈事業也正處于“交班”的關鍵時期。威脅與機遇共存之時，更應傳承與創新并舉。這個時候，公司提煉出“創造我自己”的新理念，就是希望每一個康奈人都能充分發揮主動性、積極性和創造性，尋不足、找方法、求進步，使康奈事業承前啟后、再上臺階。