中國鞋網11月12日訊，10日，由國輝（中國）有限公司與晉江華僑職業學校聯合創辦的國輝內部學校正式開班，180名員工獲準入學，學成畢業合格后，將獲國家承認的中專學歷證書。這是國輝“挑戰年”常態化培訓機制的又一力作。

　　“要推動CBA標識產品、雷速休閑鞋兩大內銷品牌實現一個大的突破、達到新的高度，關鍵在于擁有一支執行力強、有戰斗力的團隊，國輝內部學校的開辦，將為團隊輸送源源不斷的精神糧食，幫助這支團隊不斷強大起來，也為品牌升級儲備人才。”國輝總裁丁國斯表示。

　　據介紹，經過國輝公司與華僑職校半年的協商及前期籌備工作， 國輝內部學校正式開班授課。國輝內部學校由華僑職校免費出師資隊伍，為國輝公司內部職工授課，第一屆國輝學校開設財會專業，學制一年半，采用綜合計分制評定學員畢業成績，畢業合格學員由學校頒發國家承認的中專學歷證書。

　　同時，為體現本次辦學的嚴肅性及校方和公司的重視程度，教學過程中，也將安排國輝公司領導為學員授課，校方還為授課的企業領導頒發了特聘講師資格證，國輝公司也成為華僑職校“鞋類設計與管理專業校外實訓鞋基地”，還是該校企業學歷教學點。

　　“學員畢業合格后，除了可獲得國家認可之學歷證書外，為鼓勵職工學習及表揚學習優秀的職工，公司還設立獎項對成績優異、積極參與學習且表現突出的職工給予獎勵。”CBA品牌總監張文龍表示。

　　據悉，第一屆國輝內部學校財會班報名人數達240人，為確保培訓效果，本次最終收取學員只有180人，分為兩班教學。

　　其實，在此之前，國輝舉行過“挑戰新高度———國輝（中國）有限公司管理素質系列培訓”，350多名國輝公司主管級以上的中層管理接受了培訓。

　　目前，國輝已先后開展了員工拓展訓練、精益流水線改造培訓、全國店長督導訓練營等多項培訓，取得了良好的效果，而國輝內部學校的創辦，正是一種更正規、更嚴格的培訓方式，旨在打造一支更強大的人才隊伍。

　　“國輝公司啟動了2009年培訓計劃，建立常態化培訓機制，采用分體系、分層級、定期化、專業化的培訓機制，對公司管理人員進行拓展培訓、常規培訓及專項培訓，以此鼓舞公司士氣、激發員工工作熱情，增強各部門之間溝通協作，提高員工的紀律性、執行力和規范化意識。”國輝公司行政人力資源部總監吳偉新說。