中國鞋網10月26日訊,近日，記者從峰安皮業有限公司獲悉，該公司將針對生產一線員工和辦公室普通職員推行一種新的評優方式。接下來，該公司將每個月在這部分員工群體中開展一次優秀員工評選，并采取所有參評人員自主投票的形式，現場投票，當場唱票，由員工自己評選心目中的優秀員工。

　　據峰安公司人力資源負責人劉兵介紹，獲得“優秀員工”稱號的員工，該公司將給予200元的獎勵，連續三個月被評優秀員工、一年累計四次被評為優秀員工的，公司將把其定為儲備干部，一旦有職務空缺，將作為固定候選對象。被定為儲備干部的員工，在該公司每年派人去四川皮革大學進修時,他們將被最優先選送。

　　此外，該公司每季度還將評選三名“明星優秀員工”，連續三個月被評為優秀員工的，自動成為明星優秀員工。季度明星優秀員工將被給予500元獎勵，定為該公司重點儲備干部培養對象，除直接享受去四川皮革大學進修機會以外，每年還可享受該公司送外進修機會兩次。