【中國鞋網】6月5日，2009貴人鳥管理人員拓展訓練營在廈門火燒嶼訓練基地拉開了帷幕。本次活動為期三天，近200名學員共同參與了本次拓展訓練營。

　　據了解，本次200名學員，分別由貴人鳥品牌管理中心、人力資源中心，財務中心，營運中心、鞋業研發中心、服裝研發中心等各個中心、部門的管理人員組成，以打破單位編制的形式，不分職位高低混編組隊，組成12支隊伍。為達到訓練的目的，活動中“陸地龍舟”、“風火戰車”、“極速飛輪”、“航海時代”，“高空訓練”等精心設計的挑戰項目，不僅需要學員挑戰的勇氣，突破心里障礙，更需要團隊的協作與信任。

　　在三天的訓練營活動中，學員們從團隊榮譽到分工協作，從全力以赴到自我突破，從相互陌生到互相信任，每一項都是自我挑戰。挑戰無處不在，在烈日與海浪之間，在叢林與高空之中，他們用汗水和勇氣化解一道道關卡。本次活動負責人向記者坦言：“這次訓練的強度比較大，目的是加強我們各部門之間的溝通與協作，打破人與人之間的隔閡，同是也在鍛煉學員的毅力和精力，磨煉學員的意志和耐心，考驗學員的膽量和智慧，建立起團結、和諧的同事關系，從而全面提高公司的工作效率。”我們相信，在歷經這樣一次洗禮后，學員們的默契與融合度無疑將大大提升。

　　據悉，本次拓展訓練營是貴人鳥公司首次針對內部管理人員進行大規模、高投入的培訓。隨著公司高速發展和員工隊伍日益壯大，通過一次大規模的拓展訓練，可以鼓舞公司士氣和激發員工工作熱情，同時也能加強各部門之間的分工、協作與溝通，提高員工的紀律性、執行力和規范化意識。作為國內強勢運動品牌，貴人鳥十分側重企業培訓機制的建設，著力打造商學院計劃，并先后斥巨資開展全國店長培訓營，全國陳列師訓練營的大型訓練活動。

　　這次拓展訓練，無論從員工的團隊意識、精神面貌，還是凝聚力和向心力，都將有所提高。活動結束后，許多員工都紛紛表示：感謝公司給我們這樣一個重新認識自我，挑戰自我的平臺，這幾天集訓中的感悟，對于我們，對于工作都是一種激勵。

　　“這是一個團隊精神的時代，只有集體的努力與協作，才能跨越時代的挑戰，在建設品牌基業上，首先建設好自己的團隊”，貴人鳥（中國）有限公司董事長林天福先生如此說。同時他還指出，團隊建設，需要正確而統一的企業文化理念進行傳遞和灌輸，而本次展開的訓練，正是貴人鳥“人為本 和為貴”企業文化的集中體現。