寧夏公安機關招考專業技術類人才成趨勢
【中國鞋網】5月23日,2009年寧夏公開招考急需緊缺高學歷和政法系統公務員進行筆試。其中,公安機關招考的192人主要是專業技術類人員,而且今后招考還將以各級公安部門急需的專業技術類人員為主。
此次公安機關招考的人員,專業涉及信息通信、計算機、網絡安全監管、阿語翻譯、經濟犯罪偵查、法醫、痕檢等門類,其中招考警員69名,將分赴自治區公安廳、銀川市公安局、同心縣公安局等全區16個公安部門。
據了解,目前我區5市27個縣(區)級公安機關下轄252個派出所,共有6800多名民警,平均每萬人擁有10.5名警力,低于全國萬分之12的水平。經自治區公安廳和自治區編制主管部門測算,要滿足我區正常公安工作需要,還需增編民警3000多名。同時,從地域看,警力分布不均,其中石嘴山為萬分之16.09,銀川市為萬分之15.5,吳忠市為萬分之8.9,中衛市為萬分之7.1,固原市為萬分之6.8;各地發案情況和辦理案件數量也不均衡,銀川市興慶區公安分局每年的案件量占全區案件總量的1/4。2008年,該局人均辦理案件量位列全國第二位,民警常年處在“連軸轉”狀態。1998年以來,全區公安機關共有42名民警因勞累過度犧牲在工作崗位上。近年來,隨著進修渠道的增多,我區公安民警的學歷水平大幅提高,目前大專以上文憑已達5200多人。但民警隊伍老齡化嚴重,全區民警平均年齡41歲,其中30歲以下的有1200多人,僅占總數的17.6%。
據自治區公安廳人事訓練處陳剛處長介紹,此次招考人員是歷年來最多的一次,對警力缺乏現狀起到一定緩解作用。我區公安隊伍招考工作已步入良性循環,今后招考還將以各級公安部門急需的專業技術類人員為主,以逐步實現用科技和信息化提高公安隊伍工作效率的目標。
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