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世紀(jì)之交:安踏“由大到強(qiáng)”

2009-04-06 10:52:07 來源:全球品牌網(wǎng) 作者:陳士信 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

  【中國鞋網(wǎng)】 2000年對于安踏而言是重要的轉(zhuǎn)折年,從這一年開始,安踏踏進(jìn)了“由大到強(qiáng)”的“大”這個(gè)起點(diǎn)。對于企業(yè)的發(fā)展壯大的模式,存在著兩種爭議——由大到強(qiáng),還是由強(qiáng)到大。前者的觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)快速做大,再借助做大后所擁有的各方面的資源優(yōu)勢進(jìn)行整合、提升,把企業(yè)打造成效率一流、規(guī)范運(yùn)營的企業(yè);后者則認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在成長初期就重視規(guī)范、效率、成本控制等各個(gè)方面的打造,成為一家“強(qiáng)”的企業(yè)之后,再向大公司邁進(jìn)——沒有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),企業(yè)無法承受規(guī)模擴(kuò)張也就是變“大”帶來的重壓。

    從各方面的資訊,我們可以輕易獲得這樣一個(gè)信息:“2000年安踏銷售突破3億元,大致是1997年的7倍”。3億的規(guī)模讓安踏成為一家“大”公司,至少在泉州數(shù)千家鞋業(yè)公司中,單就規(guī)模而言已由原先的默默無聞居于領(lǐng)先地位。很多公司都寄希望于“由強(qiáng)到大”這樣一種理想狀態(tài),但是在制造行業(yè),似乎大家走的永遠(yuǎn)是“由大到強(qiáng)”。1999年,在中央臺(tái)投放的中國知名運(yùn)動(dòng)員孔令輝的“我選擇,我喜歡”廣告,讓安踏擁有了相當(dāng)?shù)闹取_@個(gè)創(chuàng)立品牌的成果,因?yàn)?000年的悉尼奧運(yùn)會(huì)中國乒乓軍團(tuán)的出色表現(xiàn)而得到強(qiáng)化。2000年9月,這場世紀(jì)末的全球體育盛事在澳大利亞的悉尼隆重上演,全球共有200個(gè)代表團(tuán)的11000多名運(yùn)動(dòng)員參加。運(yùn)動(dòng)員生涯正值上升狀態(tài)的孔令輝在奧運(yùn)會(huì)大獲全勝,成為眾人關(guān)注的民族英雄,安踏也由一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)一躍成為家喻戶曉的品牌。

    事實(shí)上安踏所做的努力遠(yuǎn)不止于此。2000年,悉尼奧運(yùn)會(huì)舉辦之前,安踏公司已經(jīng)開始了周密的策劃,從而打響了安踏史上奧運(yùn)營銷的第一槍。首先,安踏贊助了悉尼奧運(yùn)會(huì)中國代表團(tuán),安踏官方的表述是“贊助了悉尼奧運(yùn)會(huì),安踏品牌第一次登上國際賽場”。其次,安踏制作了洋溢著愛國激情的品牌廣告,在CCTV-5黃金時(shí)段進(jìn)行強(qiáng)勢傳播。據(jù)《華東新聞》(20060308第2版)的報(bào)道,安踏在CCTV-5總共投放了300萬奧運(yùn)廣告。當(dāng)然,安踏的核心還是把寶壓在孔令輝身上,希望借助這顆已經(jīng)是全國關(guān)注的國球體育明星,把安踏的品牌帶到一個(gè)全新的高度。

    2008年5月19日,中國主流報(bào)媒《中國青年報(bào)》因?yàn)榘蔡ぞ柚鷫灤ǖ卣馂?zāi)區(qū)進(jìn)行了專題報(bào)道,其中涉及到了2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)相關(guān)情況。報(bào)道載,2000年的悉尼奧運(yùn)會(huì)讓國人開始認(rèn)識(shí)安踏,是基于丁志忠把當(dāng)年企業(yè)的將近600萬的全部利潤投入到了奧運(yùn)會(huì)期間的廣告上。這種幾乎把全年利潤花掉的“瘋狂”舉動(dòng),在安踏歷史上不只是這一次。2004年,丁志忠再次出人意料的把賺來的錢花的一文不剩,盡數(shù)投入到店鋪開設(shè),店鋪的數(shù)量翻了一番,《中國青年報(bào)》的評(píng)論是“丁志忠一下子成為中國擁有體育用品零售店面最多的人”。

    采訪中,丁志忠先生說了一句話,“那時(shí)的600萬元,我感覺幾乎相當(dāng)于今天的6億元。”丁志忠的感慨中很有些欣慰——600萬與6億,1:100,效果相當(dāng)。丁先生的言論似乎沒有夸大,奧運(yùn)會(huì)足夠吸引國人關(guān)注的眼球,在此期間的廣告強(qiáng)勢投放的宣傳效果是非常理想的;在2000年左右,國內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌在電視投放廣告的案例還很少(至少泉州眾多的品牌還處于空白,很多企業(yè)悶聲做外銷),第一的機(jī)遇和操作,一下子就讓觀眾記住了安踏。另外丁先生這句話也反映了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),幾年來廣告與贊助費(fèi)用“瘋狂”、“變態(tài)”式的增長。安踏1999年、2000年的廣告投放費(fèi)用,以數(shù)百萬計(jì),現(xiàn)在呢,至少千萬為單位。2006年,三六一度和耐克爭奪“中央電視臺(tái)2007—2008體育賽事直播節(jié)目合作伙伴”,最后的競標(biāo)價(jià)高達(dá)1.25億元,三六一度勝出,此外這家公司贊助央視的《娛樂籃球》欄目,三年6000萬;據(jù)報(bào)道,特步在央視2009年招標(biāo)會(huì)上的投入超過1億5千萬。

    處于世紀(jì)之交的安踏,在這一年發(fā)生了非常多的事件。除了展開轟轟烈烈的品牌建設(shè)和推廣工作之外,安踏已經(jīng)開始謀劃將業(yè)務(wù)由單一的運(yùn)動(dòng)鞋向綜合體育用品轉(zhuǎn)變(延伸),當(dāng)然此時(shí)的所謂綜合體育用品的這樣一個(gè)定位,主要是在產(chǎn)品線中增加運(yùn)動(dòng)服裝這個(gè)品類的產(chǎn)品。2000年,全國制鞋工業(yè)信息中心數(shù)據(jù)顯示:安踏運(yùn)動(dòng)鞋在同類產(chǎn)品中市場綜合占有率居全國第二。這對于安踏的未來,是莫大的鼓舞,另一個(gè)要點(diǎn)就是用市場、銷售證明了2000年的品牌策略是正確且富有成效的(類似這種調(diào)查數(shù)據(jù)一般在次年也就是2001年出來)。品牌宣傳投入存在“滯后效應(yīng)”,但是也給安踏的2001年打下了基礎(chǔ)——也就是接下來的這一年,安踏開始占據(jù)了國內(nèi)市場占有率第一的位置。此外2000年安踏還在北京首創(chuàng)了國際時(shí)尚運(yùn)動(dòng)冠軍賽。

    2000年開始,安踏企業(yè)的規(guī)模變大了。對于安踏這種生產(chǎn)型企業(yè)而言,強(qiáng)大的銷售可以快速拉動(dòng)企業(yè)的成長、壯大。只要能夠拿到足夠的訂單(以前是海外訂單,現(xiàn)在是營銷中心下的訂單),企業(yè)就能夠快速擴(kuò)張,圈地建廠、購置新生產(chǎn)線、招兵買馬,企業(yè)很快就“長”大了。安踏由快速的“長大”,獲得了豐厚的利潤(其旗下分銷商亦然),安踏由此獲得了各方面的優(yōu)勢資源——這也是多家泉州本土運(yùn)動(dòng)品牌,雖然各方面的操作出色,但一時(shí)之間就是無法超越安踏的原因。首先安踏擁有了大筆的資金,或許用“安踏手里有很多錢”更為直白,安踏有了引進(jìn)高級(jí)人才的資本。所謂有理想、思維開闊的職業(yè)經(jīng)理人,本質(zhì)上與“雇傭兵”類似,給錢就做事。基于安踏強(qiáng)大的財(cái)力,2002年前后,先后有一大批來自于寶潔、沃爾瑪、耐克、阿迪達(dá)斯、CCTV等高級(jí)人才(特別是渠道、營銷、零售等),紛紛在這家新興的企業(yè)找到了新的平臺(tái)。諸多國內(nèi)一流的人才加盟安踏,讓這家企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)了由生產(chǎn)型企業(yè)真正向品牌運(yùn)營型企業(yè)的成功轉(zhuǎn)變,為安踏的高速發(fā)展打下基礎(chǔ)。企業(yè)最關(guān)鍵的是什么?商業(yè)模式?投資?品牌?歸根結(jié)底是人,“企”字去掉上部的“人”則為“止”。

    2006年前后,實(shí)力進(jìn)一步得到加強(qiáng),這個(gè)潛力無限的平臺(tái),吸引的不再僅僅是一流的人才,而是國內(nèi)甚至是國際一流的合作伙伴。AT科爾尼協(xié)助安踏制定企業(yè)戰(zhàn)略,智威湯遜接手安踏的廣告業(yè)務(wù),畢馬威擔(dān)當(dāng)了會(huì)計(jì),人力資源由專業(yè)的美世外包,浩騰代理了安踏的媒介投放。我想說一說這個(gè)智威湯遜,我就不去強(qiáng)調(diào)它是國際4A廣告公司了,這家公司曾經(jīng)代理了世界第一的耐克廣告10年,在體育品牌推廣與傳播方面,擁有豐富資源與強(qiáng)大的操作能力。對于和耐克懸殊巨大的安踏,極力想縮短差距(不是超越),借助智威湯遜無疑是最明智、安全的策略。2006年安踏開始在全國范圍內(nèi)強(qiáng)勢推廣“永不止步”的品牌理念,正是出自這家公司的手筆。“永不止步”這個(gè)理念成為安踏一個(gè)長久的理念,它的積極向上、不斷進(jìn)取的精神內(nèi)涵,已經(jīng)感召了大量的年輕人。不少人士和我溝通時(shí)疑惑,為什么安踏如今的廣告片“耐克”氣息這么濃厚。廣告由原先長期執(zhí)掌的廣告公司操刀,有些耐克氣息,很正常嘛。

    2007年安踏成功在港上市,更是進(jìn)一步深化“由大到強(qiáng)”的路線。上市不僅為安踏募集了巨額資金,更為安踏在治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范運(yùn)營等方面植入基業(yè)長青的基因。“我們別無選擇,要么做小,繼續(xù)保持家族控制;要么做大,實(shí)現(xiàn)正規(guī)化和系統(tǒng)化的運(yùn)營。安踏核心的問題是如果我們不夠快速和透明,沒辦法做大。”2007年企業(yè)上市后,丁志忠對《環(huán)球企業(yè)家》如是說道。從人才聚集、聯(lián)合合作伙伴再到企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)營機(jī)制的規(guī)范化、系統(tǒng)化,由此安踏完成了“由大到強(qiáng)”的完美蛻變。《環(huán)球企業(yè)家》的記者這篇報(bào)道的標(biāo)題耐人尋味——《出晉江記》,其實(shí)安踏早已走向全國,作者可能想暗合的是,安踏由此走向世界的意圖;近二十年的發(fā)展,安踏由小到大、由大到強(qiáng),如今強(qiáng)大的安踏具備了走向世界的資本。

    從1991年到2000年,中國體育用品市場由起步逐步走向充分競爭、成熟的階段,在這整整10年里,丁志忠先生其實(shí)只做了兩件事,一個(gè)是不停地開拓銷售網(wǎng)絡(luò),另一個(gè)則是盡最大努力打造“安踏”這個(gè)品牌。在晉江數(shù)千家鞋業(yè)公司忙碌于生產(chǎn)制造、生產(chǎn)優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的時(shí)候,丁先生把目光聚集于生產(chǎn)制造之外的利潤率更高、更值得企業(yè)去介入的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),由此率領(lǐng)安踏以領(lǐng)先者的姿態(tài),引領(lǐng)晉江運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)業(yè)的方向。

    歡迎與globrand(全球品牌網(wǎng))作者探討您的觀點(diǎn)和看法,陳士信先生,《安踏,永不止步》一書作者。品牌觀察者,任職于國內(nèi)領(lǐng)先男裝公司之品牌管理中心。對品牌經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌定位、策劃與競爭策略、傳播有獨(dú)到之見解,尤其關(guān)注體育用品行業(yè),關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與策略、企業(yè)管理。許多作品見諸于《國際廣告》、《中國現(xiàn)代企業(yè)報(bào)》、《中國民航報(bào)》、《中國品牌與防偽》等紙媒及鳳凰網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)等知名網(wǎng)站。電郵: 我的博客: 進(jìn)入陳士信專欄

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