臺灣當局“勞委會”近日已經完成“勞資爭議處理法”修正案，相較于之前幾次修正版本限縮罷工權，最新版本大幅松綁罷工相關規定，包括工會罷工不需召開會員大會，只要采無記名投票，半數同意即可罷工。

　　據臺灣《聯合晚報》報道，未來除了防務部門、公務人員、教師 (即軍公教人員)不得罷工外，島內其余行業都可罷工。最被勞團抨擊的“冷卻條款”也全數刪除，但自來水事業、電力及燃氣供應業及醫院四種行業若要罷工，必須勞資約定“必要服務條款”。

　　罷工原因也從過去僅限“調整事項爭議”，如薪資、年終獎金等爭議，改為全面不設限，也就是“權利事項爭議”，如欠薪、加班費等爭議，都可做為罷工理由。惟所有罷工都必須符合調解不成要件，才能進行罷工。