3月5日下午， 深圳珍興鞋業有限公司舉行“企業愛員工，員工愛企業”活動倡議儀式。企業和員工現場作出承諾，表示雙方將同舟共濟，共渡難關。

    在啟動儀式現場，珍興鞋業企業代表表示，企業越是困難，就越要履行社會責任，體恤員工困難，要視員工為親人，盡最大努力改善員工生產生活條件；及時足額支付員工勞動報酬，依法為員工繳納社會保險；建立順暢的企業與員工溝通機制，虛心聽取、采納員工的合理化建議。隨后，員工代表也承諾，企業的困難，說到底也是員工的困難，員工們將恪盡職守，愛崗敬業；積極開展技術創新，開源節流，提高勞動效率，維護企業的穩定。最后，參加會議人員在寫著“同舟共濟 共渡難關”八個大字的背景墻上一一簽字，以表共同克服困難的決心。

    珍興鞋業管理部經理許永松表示，企業在危機中受到的打擊絕對不會禍及到員工身上，反而會更加珍惜員工，這樣，才能增強員工們的凝聚力和向心力。員工計國華告訴記者：“我非常感謝企業對我們的關心。以后我們會更加盡心地為企業做事，把企業當作自己的家，與企業共同渡過這次難關。”

    據介紹，此次活動是鹽田區“雙愛”系列活動之一。在3月4號啟動的區總工會免費培訓勞務工計劃、“勞務工大課堂”，也是區“雙愛”活動的重要內容。接下來，鹽田區還將繼續開展送法送文化進企業、技術創新和勞動競賽、“送溫暖”等系列活動，力求促進企業發展，維護職工權益，構建和諧穩定的勞動關系。