鞋企筑好“金窩窩” 引來“金孔雀”
筑好“金窩窩”,引來“金孔雀”。今年以來,在廣東、江浙等沿海發達地區企業用工出現危機時,絕大多數石獅企業卻不為招工發愁,不僅如此,今年以來,石獅用工市場還出現了一個奇特的現象,那就是有越來越多的原來在廣東、江浙等地企業務工的工人,今年都轉戰石獅務工并且“安營扎寨”。有關人士認為,市委市政府推出促進企業用工系列措施,及石獅企業紛紛自覺加強誠信建設,創造出了一個良好的用工環境,這是外地企業員工轉投石獅務工的根本原因。
今年38歲的湯家文在廣東東莞一家擁有4000多工人的大型制鞋廠打工19年,去年10月,湯家文卻選擇了到石獅打工,他來到了富貴鳥集團,剛開始他只是抱著試試看的心態,做了一段時間以后,他感覺石獅這邊的企業無論是工資待遇、生活水平、企業文化還是政府重視程度、用工環境都讓他滿意,他現在已經當上了車間的組長,手下管理著40多名工人。湯家文把妻子也帶了過來,不僅自己打算在石獅“安營扎寨”長期發展,還從廣東那邊帶來了200多個工人,這些工人過來石獅務工一段時間后,各方面都比較適應,都打算在石獅長期干下去。富貴鳥鞋業公司制邦車間的儲備組長稱,不光是廣東那邊的員工過來石獅務工,江浙一帶的企業員工今年來石獅謀求發展的也越來越多,今年僅他們公司就來了100多人。挑戰狼體育用品有限公司的侯志雄總經理告訴記者,今年他們公司已經招了900多名工人,公司擴大生產規模,還準備招800多人,從已經招到的員工情況看,基本上都是“人帶人”,就是員工春節回老家帶來的。侯總說,在這些已招員工中,很多就是以前在廣東、江浙一帶務工,春節回家和在石獅務工的老鄉一溝通,覺得石獅企業的工資待遇更好,用工環境也更好,新年一過就紛紛選擇轉到石獅來務工了,有不少還是“人帶人,人再帶人”。還在祥華、壁虎王、公牛世家、幸運鹿等公司采訪中獲悉,這些企業都有不少廣東江浙企業員工今年轉投石獅企業務工。











