“武漢高校每培養出100個博士，最后選擇留在武漢工作的只有1個。”昨日，湖大教授嚴梅福公布了由其牽頭進行的《武漢市人口發展戰略研究》，研究報告顯示：武漢地區重點高校培養的學生中，只有11%的本科生、4%的碩士和1%博士進入武漢就業。

　　據嚴教授介紹，武漢目前雖流入人口已逾百萬，但其中平均受教育年限僅為8.95年，小學文化程度者占80%。與此形成鮮明對比的是，1998年以來，武漢地區高校畢業生以及社會在職人員流向廣東、上海等經濟發達地區的至少有20萬人，且多是高職稱、高技能、高學歷的人才。嚴梅福把這種現象稱為“換血”式的人口流動。“武漢的人才流失，與本地企業無法為人才提供滿意的個人發展條件和平臺密切相關。這對‘兩型社會’建設是極其不利的。”嚴教授說。