敢折騰才能成功 經(jīng)折騰才能成長 善折騰成就骨干.

    聯(lián)想集團董事長柳傳志強力推薦：折騰是檢驗人才的唯一標準！

    精神上鼓勵骨干員工向解放軍學習不怕苦、不畏難、勇于承擔的軍人本色。鼓勵和團結(jié)骨干員工在企業(yè)困難時期能迎難而上，成就事業(yè)。

    情感上感動骨干員工《汶川地震》、《士兵突擊》多部感人至深的影視短片；敬愛的周恩來總理，溫家寶總理等多位深入人心的典型形象，阿甘精神、雷鋒精神、許三多精神等時代倡導的學習榜樣，讓員工在短短1小時之內(nèi)，在笑與淚中，得到思想的改變，精神的提升。

    行動上指導骨干員工簡明易懂易記的管理理念朗朗上口的行動口號可以直接成為企業(yè)文化精神要義，員工行動守則。

    講師：張建華

    中國著名企業(yè)組織建設專家，在國內(nèi)首創(chuàng)向軍隊學習管理理念，著有百萬暢銷書《向解放軍學習：最有效率組織管理之道》、《向解放軍學習：骨干是折騰出來的》和《向解放軍學習：中國企業(yè)員工守則》。張建華先生是北京大學領(lǐng)導力研究中心首席管理學家，清華大學國際工程項目管理研究院特聘教授，大連海事大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、中山大學客座教授，《中國商業(yè)評論》編委。現(xiàn)服務于世界著名500強企業(yè)，任高級研究員。