探究閩南鞋老板牛年生存狀況
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晉江———這個年產10億雙運動鞋，市場份額占全國40%、全球20%的中國最大鞋業基地，從去年下半年以來，受全球金融危機影響，當地鞋企倒閉或停產的不在少數。
招工波動是鞋企發展的“晴雨表”，在這場持久的金融危機中，這個產業究竟發生了多大變化？日前，本報記者赴晉江鞋業重鎮———陳埭鎮，實地探訪這里的鞋企，試圖探究一向愛拼敢贏的閩南鞋老板，進入牛年后的生存狀況。
車間組長跳槽記
吳得喜，從江西老家到陳埭鎮一家中型鞋廠上班已有5年了，從普工做到了車間組長。
今年春節后的這段時間，對他來說“是最難熬的”。因為，他所上班的工廠，訂單越來越少，節后3條生產線，只開了一條，他的月收入也從2200元降到1800元。以往加班趕工是常事，而現在，大多數工廠基本不加班，夜里的鞋廠，一片寂靜。
對于要供兩個小孩上學的吳得喜來說，1800元的月收入，顯然捉襟見肘。2月16日下午4時許，他悄悄地向分管他的課長請了假，騎上自行車直奔3公里外的溪邊村烏橋頭露天招工市場。
令他意外的是，今年節后，這條街變得“不擠人了”。往年，這里是人山人海，招工攤位擺滿了整條街，連旁邊的丁字路口也擺成長龍，私家車根本就擠不進去。
但是，今年，這里人流量和攤位比往年少了1/3以上，車輛也可自由進出，因少有人前來打探招工情況，有的招工企業的人員就聚在一起“斗地主”。
“月工資都不高。”吳得喜悻悻地走了一圈，發現招成型組長的企業很少。他在當地名氣不小的龍德（國際）集團的招工攤位前停了下來，得知該集團月薪2000元以上招組長后，他十分高興，“去廠里看看，談好就上班”。
騎上自行車，他來到龍德鞋廠門口的招工接待處，這里已擠滿了人�？山Y果令他失望，就在半小時前，這個職位已招滿了�！罢@樣？招滿了也不說一聲�！眳堑孟才ゎ^就走。
他告訴記者，這幾天還要去其他廠找找，“現在小廠工資都降了，普工每月降50元，組長每月降400元，好的廠人都招滿了，只能碰碰運氣”。
廣東鞋企高管 來晉江找工
龍德（國際）集團副總伍賢偉向記者坦言，節后鞋業的訂單量預計不高、年前放假節后開不了工的鞋廠增多，以及大量企業減縮生產線減少招工量等因素，導致今年節后的勞動力市場比往年冷清不少。
“企業倒閉老板跑路，也提升了工人的風險防范意識�！蔽橘t偉說，工人節后都是擇優找工，除了看企業承諾的工資外，還要到廠里實地打探，看看企業訂單有多少，若訂單不足，就意味著不用加班，薪酬自然就下降了。
“工人不會輕易跳槽，要跳的都會到新廠走走，看生產線開工了幾條，開得少就說明訂單不夠，自然就不敢跳槽了。”龍德鞋廠旁邊的一家企業負責人也向記者介紹，中型以上的鞋廠年后招工并不愁，但是，不少中小型的鞋廠日子就不好過了，即使開工、復工，也僅僅是一兩條生產線或幾臺機器生產，整個行業的用工需求自然就大幅下降。
另一大變化是廣東等地的鞋企中高管蜂擁來晉江找東家�！肮澓螅謾C短信中，有不少是外省高管同行托我找工作的�！碑數匾患倚蟮目偨浝硐蛴浾咄嘎叮瑥V東鞋企倒閉數量遠遠超過晉江，這導致中高層管理及技術人員托關系找工作的也增多了。
訂單未受影響 大鞋企擴大產能
“手握訂單心不慌。”以龍德集團為例，該集團的童鞋在意大利等國有足夠多的長期訂單，今年6條生產線可以全線開工，“有訂單很好招工，到月底，就可招足2000多人，今年的產值和利潤基本不用愁”。
盡管中小外向型鞋企節后繼續在“寒冬”中掙扎，老員工的節后返廠率也在下降，但這也是成長性好、以內銷為主的大型鞋企招兵買馬、擴大企業規模的機遇。
“真沒想到，今年招工特別輕松�！碑數亍皫ь^大哥”———安踏（中國）有限公司生產部負責人力資源的有關人士稱，因為擴大生產，安踏今年的招工量在1000名以上，近期，每天有100多名熟練工人被招進廠，預計在本周內，用工缺口可填平。
當地另一名企———特步（中國）有限公司，也在晉江市新開設了一家工廠。其招聘負責人羅經理透露，節后對工人的需求超過了3000人，盡管受到全球金融風暴的影響，整個行業不景氣，但是，特步仍然保持著良好的增長勢頭，“往年招工挺難的，很多企業得到外地招工，但今年情況變了，經營好的企業，在家門口就很容易招到熟練工人”。
大舉招工的知名企業還有很多，喬丹(中國)有限公司透露，由于擴大生產線，節后還需要上千名熟練員工。
從晉江的招工形勢也可看出，大型鞋企對今年的市場信心十足。匹克集團相關人士就表示，全球性金融危機來襲，內銷市場并未受到太大影響，而匹克今年將擴大產能，增加生產線，還將繼續擴張專賣店，節后還要增招2000名一線工人。
為“過冬” 小鞋廠傍上大公司
陳埭鎮有大量的外向型中小鞋廠，受金融危機影響，訂單急劇減少，紛紛在春節前提前一個月左右放假。
“提前放假的企業究竟總量有多少，官方尚沒有統計數據�！比菔行瑯I商會的一位人士稱，選擇提前放假，是廠方“瘦身計劃”的無奈之舉，這類企業節后的復工率有多高，目前相關方面正著手調研、統計。
在陳埭鎮高科技工業園區不遠處的多家中小型鞋廠門口，記者看到大多數的廠門口都掛有“熱烈歡迎老員工返廠”、“招收大量熟練工人”等橫幅�！昂茱@然，企業的開工愿望和信心還是很足的。”
一位小鞋廠老板稱，春節期間，一些小鞋廠老板就四處托貿易公司找訂單，或者找安踏、特步之類的大廠談代工合作，以準備復工。但是，有的訂單利潤太低，付款周期又長，很多小廠也不敢接，所以，只能挑一些好的訂單，先開工再說，“等待市場回暖后，再開足馬力發展”。
而協作過冬亦是晉江鞋服行業的重要“過冬”辦法。據晉江市官方消息，去年以來，政府因勢利導，依托產業集群及品牌眾多的優勢，積極推進產業鏈的整合，很多中小企業轉型為大企業貼牌生產，實現了互惠共贏。
