昨天舉辦的“求職風向標”首期才市沙龍上傳出消息，3月份后上海可望出現(xiàn)一波企業(yè)組團赴海外攬才高峰。目前，包括紫竹科學園區(qū)部分企業(yè)在內(nèi)的本市部分高端企業(yè)、科技企業(yè)正在積極準備，或在國外刊登廣告，或通過打包組團外出招聘等形式，在歐美等地招聘IT、先進制造業(yè)、軟件等能提升企業(yè)研發(fā)能力層次的中高端專業(yè)人士。業(yè)內(nèi)認為，此舉意味著上海民間正在醞釀“抄底”歐美先進產(chǎn)業(yè)各類人才。

　　去年底，上海市人力資源和社會保障局、上海市金融辦組織滬上金融機構(gòu)赴英美招聘本市緊缺中高端金融人才，推出170多個金融高端職位，在倫敦、芝加哥、紐約舉辦了三場招聘會，吸引金融領域高端人才。這次海外招聘活動反響熱烈，眾多海外金融人才躍躍欲試，相當數(shù)量的留學人員愿意回國就業(yè)。

　　紫竹科學園區(qū)人事部高級經(jīng)理袁峻昨日透露，一些高科技企業(yè)、高端企業(yè)認為現(xiàn)階段是一次機會，讓海外中高端人士來滬，可以幫助上海企業(yè)在這些領域提升企業(yè)研發(fā)和競爭力，縮短與國際先進水平的差距。據(jù)介紹，滬企擬赴海外招聘的人才，主要是學歷在碩士以上、在專業(yè)上領先國內(nèi)5至10年、代表國際先進水平的人士。

　　北美洲中國學人國際交流中心主任尤偉順表示，美國的經(jīng)濟衰退造成了許多在美中國留學人員的失業(yè)，同時也給留學人員自身所研發(fā)的高新技術(shù)進入產(chǎn)業(yè)化帶來了新的困難，因此現(xiàn)在是國內(nèi)吸引海外留學人員的最佳時機。在華爾街，目前已有10萬人失業(yè)，其中有1萬－2萬名中國留學人員，而據(jù)該中心了解，目前有回國意愿的留學人員至少在5成以上。