目前，全球金融危機還在不斷蔓延，對我國的經濟造成不小的影響，尤其是就業問題非常凸顯。然而，對于輕工制造業來說，金融風暴對專業人才的需求影響有限，輕工專業人才奇缺無比，就業前景非常美好。

　　從家具行業來看，短短20幾年，我國已成為家具制造大國和出口大國，發展之快令人歡欣鼓舞。但是，家具行業專業人才卻非常奇缺。

　　廣東順德職業技術學院副教授孫亮在一篇文章中披露了這樣一組數據：我國家具企業擁有的設計師不到3000人。家具大省廣東有6000多家家具企業，擁有科班出身的設計師不足600人。也就是說，廣東省平均每10家企業只有一個設計師。他認為，我國真正的職業家具設計師稀缺，具有國際知名度的設計師幾乎沒有，真正的專業家具設計機構也廖廖無幾。

　　輕工模具人才也是非常奇缺。據統計，我國模具行業目前從業人員有600多萬，但模具設計師僅60萬。據勞動部門調查，目前企業對模具人才的需求越來越大，在北京、廣東、浙江等地，模具設計人員、模具開發人員、模具維修人員等已成為人才市場最緊缺的人才之一，盡管許多企業打出“年薪10萬”的招聘啟事，但也不一定能招到合適人才。

　　玩具設計師職場走俏，專業人才同樣奇缺。中國玩具協會會長石曉光說：“現在玩具設計師大概一共有兩萬多人，玩具行業有200多萬從業人員，按照先進國家的比例，玩具設計師應該達到從業人員的20%%，我國的玩具設計師規模應該有40萬人，但是，事實上，玩具設計師缺口特別的大。”

　　鐘表行業專業人才更是“奇貨可居”。近日，記者從深圳市鐘表行業協會獲悉，作為全球最大的鐘表生產基地，深圳鐘表出口量占全球產量的50％。但現實情況是目前的鐘表行業專業人才奇缺。這也因此成為制約深圳鐘表行業發展的瓶頸，很多鐘表企業老總表示：“買得起最先進的設備，卻請不到人來操作。”

　　深圳市鐘表行業協會會長、光大依波鐘表深圳有限公司總經理陶立說：“目前深圳的鐘表行業并不缺普通的裝配工人，真正缺的是高級技師和質控人員。在我們公司，質控總監的待遇、收入相當于副總經理。但我們尋覓了好幾年，一直沒有找到特別滿意的質控總監。”飛亞達公司為了從內地“挖”一名能操作精密設備的高級技師，不僅設法將夫妻雙方戶口調入深圳，而且還提供住房、高薪。

　　業內人士告訴記者，皮革、造紙、陶瓷、玻璃、食品、制筆、樂器等輕工行業同樣存在專業人才奇缺的問題。

　　具有輕工特色的高校畢業生的就業數據，更加說明輕工專業人才奇缺。據陜西科技大學的數據，2006年到2008年這三年，皮革、造紙、陶瓷和玻璃專業的畢業生就業率近100%%。據江南大學提供的數據，近三年輕工專業的本科畢業生就業率近100%%，每年高露潔、青島啤酒、廣州藍月亮、泰國億王亞哥集團、美的集團、華潤集團、嘉里糧油、夏普集團、TCL集團、美國愛芬、方正科技、聯合利華等大批具有知名度和競爭力的企業前來爭奪專業人才。據山東輕工業學院的的數據，近年來，造紙、皮革、陶瓷、輕工機械等專業的畢業生就業率幾乎達到100%%。據大連工業大學的數據顯示，近幾年，發酵工程、生物化工、食品科學、農產品加工及貯藏工程、制漿造紙工程專業的畢業生，就業率基本穩定在98%%左右。

　　專家認為，輕工專業畢業的大學生就業率讓人驚喜，有一個重要原因，就是傳統工業學科一直屬于冷門專業，報考人數少，長期以來，造成巨大的人才缺口。近年來，隨著傳統工業的復蘇，不斷的產業升級和結構調整，科學技術應用更加廣泛，高新技術步伐日漸加快，我國工業開始向新型工業化道路邁進，人才需求量急增，相關專業人才缺口巨大。

　　專家指出，輕工專業人才奇缺無比，也說明一些高校在學科設計上還沒有跟上時代步伐，一些職業教育院校和機構培養不同技能型人才的思路有待轉變，這也為國家解決大學生就業問題提供了一個新的思路。