今天上午，剛到奧康集團報到的江西籍員工王曉軍領到了他人生中第一部手機。當天，奧康集團與中國移動永嘉分公司合作為奧康新員工免費提供2009部手機，送出牛年對外鄉農民工的第一份關懷。現場領到新手機的員工個個喜笑顏開，王曉軍說：“新年逢喜事，這個牛年我有信心！”

    牛氣的遠不止王曉軍一個人。春節期間，奧康集團總部門口豎著一塊招聘生產一線員工的牌子。擁有著兩萬名員工的奧康集團去年不僅沒裁員，還為員工加薪。新年伊始更是廣納賢才，除大量吸納一線員工外，還向全球招聘高級管理營銷人才。面對日益加深的金融危機，信心十足的奧康集團負責人表示，對企業來說，什么困難都是暫時的，只要有信心的員工，就會有發展的企業。

    與派發手機不同的是，永嘉另一家企業——杰豪集團，昨天晚上，董事長戴德利與集團全體董事在公司大門口恭迎來自全國百余位銷售精英，在當晚的集體晚宴上，公司董事長戴德利動情地說：“雖然整體經濟形勢不佳，但今年上半年，杰豪公司的定單全滿，這都是營銷員工努力工作的結果。”公司現場還為正月初八返回公司報到的員工每人派發288元紅包，同時承諾，凡農歷正月初十前上班的，每人都能拿到一個價值188元的紅包。

    紅包的錢雖然不多，但寓意著公司對員工的良好祝愿，讓員工一上班就能感受到公司的善意，激發他們與企業共度時艱的信心。”杰豪公司企劃部負責人如是說。

    今天也是浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司年后開工的第一天，一直租住在溫州市區的員工黃蕾第一次不用再起大早乘公交、趕輪渡去公司上班了，一輛嶄新的公司大巴就停在她家的樓下。紅蜻蜓公司總部在永嘉甌北鎮，有百余名員工家安在溫州市區和永嘉上塘鎮，兩地到公司總部有十幾公里路程，以往員工上下班都要坐很長時間的公交車，有的員工還需要轉乘好幾次。為了方便員工上下班，春節過后，紅蜻蜓斥資百余萬元配置了兩輛豪華大客車作為工作班車，專門接送住在溫州市區、永嘉上塘鎮等地的員工。此前，這兩輛全新的豪華大巴還開到火車站和汽車站，迎接返程的外鄉老員工。

    “經濟危機，企業沒有捂緊錢袋，反而大手筆購買員工接送車，讓廣大員工感到老板的魄力，傳遞給大家的是戰勝困難的信心與決心。”在公司里干了十余年的福建籍員工金常明說。

    上班伊始，不急于安排工作，而是為員工統一發放上年度的住房補貼，這是伯特利閥門集團公司的新年創意。今天是集團正式上班的第一天，一大早董事長黃勝豐在公司大門口，迎候節后上班的新老員工，除了現場為每人發放100元的紅包外，還親口通知所有老員工去人力資源部領取上年度住房補貼。
集團負責人發來新年短信，返回后又拿到一大筆現金。剛從湖北咸寧老家回公司的鍛鋼車間數控車工呂江海說，“無論是老板的過年短信還是新春紅包，傳遞的遠不止是關愛，更重要的是傳遞了一種信心，提升得的是企業的凝聚力，傳遞的是企業上下群策群力攻堅克難的決心和信心。”