奧康集團昨天決定給新員工送上新春“牛禮”：2009部手機；浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司的員工在新春上班第一天，也坐上了公司花巨資購置的豪華客車上班……據悉，我市許多民營企業在新春紛紛推出善待員工的舉措，如送培訓套餐、發工齡補貼、報銷路費等。

　　奧康集團有關負責人表示，這2009部手機，是給員工送出的牛年第一份關懷，這批手機將陸續送到新員工手中。此外，他們還將給新員工送培訓套餐、幫助員工建立創業平臺等。去年“奧康大學”為員工培訓48580人次，開課3654.7小時。昨天，奧康集團副總裁王振權還從中國移動永嘉分公司負責人手里接過新年的禮物——寓意牛氣沖天的158*7777777號碼。奧康集團有關人員稱，獲贈號碼將為商用，作為奧康集團對外聯絡的一個形象號碼。

　　浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司的兩輛豪華大客車，是公司出資近百萬元購置的。據了解，紅蜻蜓公司總部位于永嘉縣甌北鎮，公司里有100多名行政部門的員工家住溫州市區和永嘉縣城。以往這些員工上下班都要花大量時間坐公交車，有的還要轉乘好幾次。而這兩輛大客車，將作為工作班車，專門接送這些員工。昨天，家住溫州市區的員工黃小姐坐上豪華大巴時興奮地說：“現在真是方便多了，終于可以不用坐渡輪、擠公交，謝謝公司在新年給員工送上這份特別的禮物！”

　　而浙江紅黃藍服飾股份有限公司在新春也推出了系列善待員工的舉措，如為春節回來上班的員工報銷路費等；森馬集團董事長邱光和昨天則帶領董事會成員，到物流部和員工宿舍慰問一線員工，還將專門開會研究進一步改善員工生活環境和待遇等問題；人民電器集團昨天給一些員工發放新棉被等生活用品，并送給他們培訓套餐；安國集團新春決定給工齡較長的員工發工齡補貼，工齡為5年以上的，每人一年補貼600元，10年以上的，一年補貼1200元，此外，今年新春該公司還投入500萬元建新食堂，以改善員工就餐環境等。