就在很多地方都擔心企業(yè)大批裁員，不少地區(qū)農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)之際，福建泉州卻面臨著很大的用工缺口。記者采訪了解到，目前當?shù)赜霉ば枨筝^大的主要是中小企業(yè)，品牌企業(yè)的人才吸納效應正逐步顯現(xiàn)。
　　企業(yè)招工費勁

　　擁有160多萬外來工的泉州是福建省民營經(jīng)濟和外向型經(jīng)濟最活躍的城市，共有民營企業(yè)12.7萬家，占當?shù)厝�部工業(yè)總產(chǎn)值的九成以上。

　　受持續(xù)加深的金融危機沖擊，泉州部分企業(yè)訂單萎縮、利潤下滑，生產(chǎn)經(jīng)營遭遇困境。但就在此經(jīng)濟“寒冬期”，當?shù)鼐蜆I(yè)市場仍然具有很大潛力。據(jù)泉州勞動就業(yè)中心調(diào)查，截至2008年底，全市缺工總數(shù)達6萬人左右，預計2009年全市仍有10余萬空崗。

　　記者日前在聚集了五、六百家工廠的泉州清濛經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)看到，有不少企業(yè)都在門口貼出了招工廣告。紡織企業(yè)東源公司的招工告示上寫著，招聘擋車工、包裝工、電工等60多人，開出的工資最高達到了2000元。公司招聘人員說，目前公司生產(chǎn)狀況仍屬正常，一線熟練工人還是緊缺。

　　據(jù)了解，雖然有部分企業(yè)因危機影響停工減產(chǎn)，但2008年以來泉州市的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率未升反降。2008年1月至10月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.22%，比2007年同期下降了0.03個百分點。

　　在泉州晉江，記者看到一家生產(chǎn)雨傘的小工廠在門口打出了“常年招收熟練技工”的橫幅。公司老板告訴記者，缺工已不是一天兩天的事了，公司每年都得為招工費勁。雖然現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，但工廠仍在苦苦支撐�！皺C器不敢停啊，一旦生產(chǎn)停下來，那些原材料供應商都得上門來要賬�！�

　　不少企業(yè)“養(yǎng)工留人”

　　在用工缺口面前，有人“歡喜”有人“憂”。名樂公司是泉州的一家體育用品生產(chǎn)企業(yè)。依靠品牌戰(zhàn)略和銷售渠道管理，名樂有效化解了金融危機的負面影響。2008年以來公司已實現(xiàn)銷售收入4億多元，預計全年銷售量增幅將在15%左右。

　　公司營銷總監(jiān)郭輝明確表示，2009年我們不缺工，當然更不會裁員，只是招工的門檻相對更高了。事實上，2008年比2007年還多招了200多名工人。

　　與名樂形成鮮明對比的，則是不少企業(yè)用工問題上的“捉襟見肘”。此次金融危機中，大批中小型外貿(mào)企業(yè)遭遇困境，“用工荒”對他們來說無異于“雪上加霜”。部分企業(yè)反映，訂單萎縮、產(chǎn)能下降導致員工隊伍流失，反過來又影響了企業(yè)的后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。

　　一家生產(chǎn)防水布料的外貿(mào)工廠負責人告訴記者，自2008年9月份以后就基本沒接到過訂單，生產(chǎn)線幾乎全部停工，員工隊伍也散了。“即使偶爾有小訂單找上門，我們也沒辦法再組織生產(chǎn)，臨時上哪再找懂技術(shù)的熟練工人？”

　　為了防止員工流失過快，很多企業(yè)不得不采取“養(yǎng)工留人”的辦法，通過減少生產(chǎn)量和勞動時間來維持員工數(shù)量和企業(yè)的運轉(zhuǎn)。在泉州一家機械廠打工的江西人小陳告訴記者，現(xiàn)在工廠給我們放假，每天發(fā)放20元至30元的生活費，極力挽留大家。

　　品牌企業(yè)人才吸納效應顯現(xiàn)

　　由于一線工人尤其是技術(shù)工總體仍處缺乏狀態(tài)，不少閑置勞動力迅速在當?shù)氐钠放破髽I(yè)、優(yōu)勢企業(yè)“內(nèi)部消化”，在一定程度上緩解了這部分企業(yè)的用工壓力。

　　安踏是泉州一家運動鞋、服裝制造企業(yè)，生產(chǎn)的運動鞋已連續(xù)七年位居國內(nèi)市場占有率綜合指數(shù)第一名。2008年上半年公司銷售額達22.05億元人民幣，同比增長52.3%，預計全年將突破50億元。安踏副總裁賴世賢說，受金融危機影響，目前勞動力相對充裕，公司的用工環(huán)境也更加寬松。據(jù)了解，安踏現(xiàn)已擁有員工1萬余人，2008年12月初公司又在廈門舉辦了人才招聘會，招納了一批技術(shù)和管理人才。

　　據(jù)泉州市勞動就業(yè)中心調(diào)查，少數(shù)受金融危機影響的企業(yè)停工關(guān)廠后，失去崗位的熟練工很快就能在本地經(jīng)營狀況較好的企業(yè)找到工作，這部分人占到了失業(yè)員工的80%以上�！半m然經(jīng)濟不景氣，但找不到工作的總是那些沒技能、沒特長的工人，有技術(shù)的到哪都能找到飯吃。”郭輝說。

　　記者在做服裝的利郎、勁霸、做運動鞋的名樂、安踏等泉州企業(yè)了解到，由于品牌已具有一定知名度和市場占有率，目前這些公司已分別聚集了上百家中小企業(yè)進行配套或代工生產(chǎn)，對穩(wěn)定當?shù)鼐蜆I(yè)崗位起到了積極的作用。

　　福建紡織行業(yè)協(xié)會的負責人認為，從整體上看，目前用工“荒”的主要是中小企業(yè)，尤其是那些過度依賴貼牌、代工生產(chǎn)，又缺乏定價權(quán)的外貿(mào)型企業(yè)。而擁有自主品牌和核心技術(shù)，抗風險能力較強的行業(yè)龍頭則能從容應對，甚至從當前的用工形勢中覓得“攬才”的良機。

　　對此，當?shù)貥I(yè)內(nèi)人士分析，在金融危機沖擊下，泉州的企業(yè)正在經(jīng)歷一次大規(guī)模洗牌。洗牌不僅是市場、產(chǎn)能的兼并重組，目前已出現(xiàn)了一種勞動力資源優(yōu)化配置的趨勢。