十萬年薪雖吸眼球,接招者甚少。

　　昨日，往年早已偃旗息鼓的冬季人才市場一反常態，受到1.2萬求職者熱捧，陳家坪展覽中心被擠得水泄不通。我市和上海、廣東、四川、貴州等地413家企業也罕見地在年末集中拋出12000多個工作崗位，使職位供需比高達1:1。

　　80家地產企業年末大舉攬才

　　今夏以來用人需求驟降的房地產行業給求職者帶來意外驚喜，80多家市內外地產企業提供了約1200個崗位，對銷售經理、置業顧問到應屆畢業生，各類需求均顯得旺盛。

　　重慶來新居房地產開發有限公司營銷部經理羅銳波說："金融危機下，部分小企業開始裁員，實力較強的企業則因儲備項目較多，人才需求量依然不小。"羅稱，除了平衡人才總量，選擇在年末引進人才也是為在經濟復蘇后更好實施項目做準備。

　　多數地產商表示，他們瞄上了明年擴大內需計劃中的保障性住房蛋糕。天江置業稱，今明后三年，主城將拆除改建危舊房768萬平方米，必然催生出大量住房需求，國家致力于刺激消費，提升居民住房水平，建設經濟適用房、廉租房建設的優惠政策可能接連出臺，"盡管保障性住房盡管售價相對低廉，但契合市民的購買能力，加上政府扶持，依然有利可圖。"

　　10萬年薪崗位不到十人接招

　　"10萬年收入等你來挑戰！"招聘會現場，上海信而富企業管理有限公司重慶分公司展臺前的宣傳牌，吸引了大量求職者，等候應聘的隊伍讓原本擁擠的通道水泄不通。然而，整整一上午，最終遞出簡歷應聘這一高薪崗位的不到10人。

　　"萬將易尋，一帥難求。"該公司部門經理安貴全解釋，他們給出10萬年薪希望尋覓到高級管理人才，而大多應聘者自認為達不到要求，"也有的優秀人才考慮到金融危機影響，不愿進入金融服務業行業。"

　　我市服裝產業也顯現出較往年更為旺盛的用人需求。多家服裝企業銷售代表稱，沿海出口型服裝企業受阻，一直以內銷為主的重慶服裝企業正好抓住機會迎頭趕上。

　　黔企20萬高薪爭攬回流人才

　　"回流人才優先錄用。"昨日招聘會現場，不少企業都這樣說，其中不乏黔川滬等地企業，貴州一機械企業甚至給出了20萬的高年薪。

　　"沿海回流人才理念較先進，在金融危機時期，企業需要注入更多新能量，人才就是很關鍵的一部分。"爭攬"回流人才"的企業代表紛紛表示。據不完全統計，昨日的招聘會共吸引"回流人才"1700多人。

　　就業壓力大考研人數創新高

　　金融危機引發就業壓力，我市考研人數再創新高。市招辦昨日公布2009年我市碩士研究生報名情況顯示，有23388人報名，比去年增加千余人。

　　市招辦分析，2009年碩士研究生報名增加，主要是今年全球金融危機對就業市場形成沖擊。面對競爭激烈的就業形勢，一些應屆畢業生改變了就業規劃，加入到考研之中，通過選擇考研來延后就業時間，緩解就業壓力。而從全國報考研究生的人數來看，今年也是穩中有升。

　　據介紹，工商管理、法律、金融學、計算機科學與技術、行政管理、外國語言學及應用語言學、會計學、企業管理、通信與信息系統等仍是我市考研熱門專業。