編者按大學生就業招聘月接近尾聲，但各個高校的專項人才招聘會仍如火如荼一波緊接著一波，因為各方都在努力，要在日益嚴峻的持久戰中，設法讓每一個個體成功突圍。

　　然而，在這個嚴冬，仍有一小股一小股的暖流逆風涌動。一個會計師事務所當季要招180多人；浙江軟件業忙著“抄底”做人才儲備；上海鐵路方面的用人缺口以上萬計。日前，又一股小暖流振奮人心：在浙江師范大學外國語學院成立30周年的慶典上，記者了解到，外語師范類畢業生連年100%順利就業，今年在全球金融危機的陰影中，該專業畢業生就業依然有逆風飛揚之勢——外語，作為一門工具，今天難道還是一塊有力量的敲門磚嗎？

　　飯碗有，好壞不同

　　“不是找不找得到工作，而是工作好壞而已。”

　　英語專業大四學生郭林凱的心情是在同學中比較典型的。相比于非師范類畢業生就業的沉重艱澀，全省師范生的就業壓力相對輕些，而其中外語師范類畢業生壓力更小。

　　據悉，該校外語學院2009屆有230余名畢業生，目前正式簽約的近20人，10分之一不到，但外語學院學工辦負責就業的老師卻一點都不著急：“各地教育局招聘新教師考試一般在明年上半年甚至暑期才舉行，年年就業比較順利。今年我們也對用人情況作了調查，沒有明顯落差。因為除了中小學校，我們畢業生還能到語言培訓學校之類的教育機構、外企、外貿公司、民營企業等就業，甚至自己創業，就業領域廣，就業方式更靈活。”

　　郭林凱屬于被用人單位早早“掐尖”的優秀生，11月份就簽約省一級重點中學——金華二中。他所在的班級有30名畢業生，目前已經達成就業意向有10人，“雖然大學生就業總體形勢不是很理想，但我們班同學對找工作還是很樂觀，不怕找不到工作，而是想繼續尋找更好的機會。”曾擔任班長的郭林凱分析起來頭頭是道。“英語作為老牌專業，課程設置、專業教學上有深厚的底蘊。還有一點，學外語的大多數是女生，而女生一般學習比男生用功，因此整體學風就帶起來了，都比較要強。而男生本來稀缺，學業好的就更俏了。”

　　優秀生依然走俏

　　“就業形勢再緊張，優秀生永遠是稀缺人才。”該院負責人告訴記者，外語學院學生的上進心真的讓他也很佩服，也許是學校相對安靜、外界誘惑少，用在學習上的功夫就多。12月初剛剛結束的中央電視臺“CCTV”杯全國英語演講賽中，他們學院英語專業學生洪淼，成為唯一進入全國總決賽的浙江高校選手，并獲得優勝獎。洪淼和他的同學共有26人次分別在“CCTV”杯、“21世紀外教社”杯等全國英語演講比賽中獲省級以上獎勵。而每年的全國英語專業四級、八級統考中，該院每屆學生的一次性通過率，要高于全國院校平均通過率15～35個百分點。

　　好風氣吸引好生源，好生源也成就好學校。據了解，在2008年高等學校招生中，浙師大外語學院英語、日語和翻譯專業再次出現考生熱報、生源良好的局面，第一志愿報考率最高達392%，如報考英語專業的理科考生中最高分621分，高出重點分數線(550分)71分；最低分575分，也高出重點分數線25分。

　　翻譯人才前景看好

　　浙師大外語學院前身為外語系，始建于1960年。1978年，因歷史原因停辦的外語系恢復重建。30年，該院為社會培養了2萬多名各類外語人才，其中不少學子已成為外語教授、專家、中學特級教師和單位業務骨干，如培養了全國優秀教師、省政府外事辦公室副主任顧建新教授，浙江教育學院副院長洪崗教授，浙江大學博士生導師吳國良教授，北京師范大學博士生導師朱旭東教授等一批知名學者、教授。值得一提的是，現在浙江省英語特級教師中，近二分之一是這個學校的畢業生。

　　單一的外語教師培養，也導致畢業生“好的學校進不去，弱的學校不想去”的人才滯留現象，特別是上世紀90年代前后。

　　從緊缺、過剩到適銷對路，外語人才培養也需要不斷創新。同時，為了適應國家尤其是浙江省經濟發展需求，2007年，經教育部批準，浙師大新增翻譯專業，成為全國高校中第8個擁有該專業、浙江省高校唯一一個擁有該專業的高校，專門培養能熟練從事外事、經貿、科技、文化等領域翻譯工作的應用型、復合型高級口譯筆譯專業化文學翻譯和非文學翻譯人才。

　　據了解，翻譯專業一設立就受到社會、企業和學生家長的歡迎，其所培養的翻譯人才被寄予厚望。2008年4月，在義烏中國小商品城展覽中心成立翻譯專業教學實踐基地，中國最大的小商品城成為學生鍛煉翻譯實踐能力的廣闊舞臺。學院還在寧波、溫州、紹興、金華等地建立多個專業實習基地，組織學生參與各地舉行的國際經濟貿易和文化交流活動。

　　商務口譯依舊緊缺

　　浙師大外語學院書記葉志雄向記者介紹，一項調查數據表明：全球翻譯市場年產值超過130億美元，亞太地區占30%，中國市場約為120億元人民幣，隨著因特網應用范圍的擴大和國際間電子商務市場的日漸成熟，翻譯業務的市場規模將會進一步擴大。中國翻譯協會提供的數據顯示，目前全國有職業翻譯人員6萬多人，相關從業人員超過50萬，但仍然不能滿足中國翻譯市場對翻譯人才的巨大需求。有關專家表示，能夠勝任中譯外工作的高質量人才更是嚴重不足，估計缺口高達90%以上，會議口譯、商務口譯、專業筆譯等都面臨人才緊缺的問題。浙江省擁有相當數量的外向型企業，但2007年前，我省并沒有高校設置本科翻譯專業，僅靠國內少數院校的培養和輸送遠遠滿足不了需求，供需矛盾非常尖銳。

　　葉志雄預測說，未來幾年，翻譯專業人才就業依然會有較大的空間。