“目前，全市城鎮企業員工勞動合同簽訂率達到了99.8%，其中農民工勞動合同簽訂率為94.6%。”在《勞動合同法》實施近一年后，昨日，省、市勞動保障部門開始對我市貫徹《勞動合同法》以及創建和諧工業園區工作進行檢查。值得一提的是，在目前國際金融危機的影響下，仍然有許多企業表示不會出現大規模裁員、大幅降薪的情況。

　　勞動合同簽訂率大幅上升

　　據悉，為了促進勞動關系的和諧，我市制定了“用工必簽勞動合同，用工必辦社會保險，按時足額支付工資”的規定，通過創建勞動關系和諧企業、和諧園區、和諧街道（社區）等形式，讓勞動合同簽訂率大幅上升。

　　據統計，目前，我市一年期勞動合同大為減少，就業穩定性提高。全市城鎮企業員工勞動合同簽訂率達到99.8%，其中農民工勞動合同簽訂率為94.6%。此外，就業穩定了，職工的就業質量也隨之增強了。在社會保障方面，截至10月，我市城鎮職工基本養老保險參保為261.68萬人，比去年末增加30.75萬人，農民工綜合社會保險參保為82.87萬人，比去年末增加22.28萬人。

　　“除了和諧園區、和諧街道，今后，我們還要創建和諧賣場，讓那些大型商場也參加到我們這個活動中。”市勞動保障局副局長張小江表示，大型商場的營業員該與誰簽合同、誰該為他們參加社保？這些都是他們下一步要做的工作。

　　依靠創新來應對危機

　　“明年我們不但不會減薪、裁員，還會加薪、增員！”昨日，成都八一家具股份有限公司董事長王學茂向記者表示，雖然受到金融危機一定的影響，但他們會通過創新項目等手段來擴大企業發展，絕對不會通過裁員、降薪的方式節約成本。

　　王學茂坦言，金融危機對成都的家具行業來講，今年受到的壓力還不大，但明年可能會進入“冬季”。王學茂認為，要應對金融危機的影響，通過降薪、裁員達不到開源節流的效果，要想企業能繼續發展壯大必須從自身下工夫，最有效的就是創新，變“成都造”為“成都創”。王學茂說，公司投資了3000萬元新建一座養生園，明年對外開放后將會吸納300多名員工就業。

　　制鞋業是受此次金融危機沖擊較大的行業。昨日，在武侯區工業園,管委會相關負責人表示，目前全球鞋業市場都不太景氣，鞋業出口渠道單一，以俄羅斯為主要出口市場的鞋企因“灰色清關”以及勞動力成本上升、原輔材料價格上漲等因素，園區部分企業受到影響，但是園區內大多企業通過壓縮產能、調整產品結構、加大開發力度、資源整合、組建國內銷售渠道等途徑來擴大發展，而不是裁員降薪的辦法來降低成本。