人力資源管理的八條圣經，幫您解決人力資源管理領域遇到所有問題！

　　人力資源管理的主要對象是人才，人才作為企業一種最寶貴的資源，對企業的發展起著關鍵性的作用。如何去管理人才，使其忠誠的為企業服務，成為大多數企業領導關心和頭疼的問題。本套教材從分析人性入手，根據人性的特點提出了人力資源管理的八條圣經。

    講師：許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授

    著名的人力資源管理學家、組織行為學、績效管理、人員素質測評專家，大陸人力資源管理咨詢領域的創始學者之一，1983年畢業于北京大學心理學系。1987年--1989年接受聯合國（UNDP）獎學金在美國加州伯克利大學（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學院研究學習。現任中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。

    林教授同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經大學等高校商學院、經管學院的MBA、EMBA客座教授

    玉林教授為核心的專家組研發和設計了具有國家獨立知識產權的大型人力資源管理技術軟件《人力資源經理的工具箱》，填補了我國人力資源管理領域的一項空白。