進入冬季的鄭州人才市場寒意漸濃：房地產、金融證券、汽車等主流行業招聘計劃紛紛放緩甚至“凍結”，不過，廣告、服務等行業招聘則相對旺盛。“有機會就跳槽，趁早轉行逃離這個慘淡的行業”。近日的跳槽大軍中，不乏來自地產行業的職場中人。但鄭州市人才市場負責人士表示，盡管地產行業跳槽風乍起，但在企業中的資深和核心員工，一般不會選擇在今年年底跳槽，除了年底雙薪的原因，也有在當前形勢下求穩的考慮。

    天基人才網的數據顯示，基金公司和證券公司人才需求明顯減少。如基金經理人職位，增幅從去年底的19%一路下滑到了10月份的0.6%。

    不過，天基人才網的數據也顯示，銀行和保險從業人員的薪酬沒有太大變化，而證券和基金公司的業務人員在年初時，基本工資比去年同期漲了10%左右，但到了最近兩個月，基本工資比年初下降30%。

    此外，天基人才網的統計數據表明，汽車行業的在線招聘職位數量從1月份的2861個到10月份的1560個，下降50%。

    不過，根據鄭州人才市場和天基人才網提供的信息，記者發現，廣告、商業、餐飲等行業用工需求并未減少，尤其是商業和餐飲行業，對營業員等基礎人才的需求有增無減。